今年以来，马关县纪委进一步找准职能定位，加强监督检查，有效推动工作、净化“空气”、整顿队伍。
突出监督重点，坚持抓早抓小。马关县纪委注重运用监督执纪“四种形态”，突出执纪特色，强化对领导干部特别是“一把手”行使权力的监督，加大重点项目建设监督检查力度。针对监督检查中发现的问题，及时督促相关主责部门整改，充分发挥纪律建设的治本作用。今年以来，县纪委组成两个督查组，对2015年建制村硬化公路项目建设倒排第二、三阶段工期建设情况进行了全面的复查、检查，发现存在问题2个，提出整改建议2条，推动了工程建设进度。
把握纪律戒尺，坚持挺纪在前。自换届工作启动以来，马关县纪委始终以零容忍的态度严肃换届纪律，以最严厉的手段、最果断的措施进行查处，确保在换届工作中政令畅通、令行禁止，真正确保换届风清气正。通过建立风险预警防控机制、随机询查机制、专案专办和快速查核机制，提高换届纪律的执行力和威慑力。通过开展马关县换届风气巡回督查，确保全县换届工作风清气正，截至目前共开展换届巡回督查4轮，对全县13个乡镇70余个村委（社区）的换届风气进行了150余次督查，在督查过程中发现问题7项，提出整改建议7项。
强化刚性问责，持续深纠“四风”。严格把握党的十八大以来、中央八项规定出台后、开展群众路线教育实践活动后“三个重要时间节点”，强化对政治纪律、工作纪律、群众纪律等执行情况的监督检查，着力解决干部队伍中存在的纪律松弛、政令不畅、为官不为以及损害群众利益等问题。认真开展节假日期间、“六个严禁”、“不作为、乱作为”等专项纪律检查工作，严明纪律重申要求，驰而不息纠正“四风”。
今年以来，马关县共对监管不力、工作失误、上班迟到的17名人员进行了问责处理，其中免职1人，责令作出书面检查14人，取消当年评优评先资格1人，诫勉谈话和责令作出书面检查1人。涉及科级领导5人，一般干部、事业人员12人。