勐海县纪委始终把纪律和规矩挺在前面，切实转变监督执纪思路和方法，坚持抓早抓小，聚焦中心任务，保持高压态势，将“四种形态”融入各项工作中，强化监督执纪问责。
抓好警示教育，早预防。将廉政教育关口前移，多形式、多渠道开展党风党纪和廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的“防火墙”。今年来，结合“两学一做”学习教育活动，共组织订阅准则、条例、论述摘编等系列学习资料9700份，组织到乡镇、部门开展专题宣讲13场，1500名党员干部接受教育，广泛开展党章党规学习教育知识网络测试和知识竞赛活动。组织开展正反两面警示教育，观看各类反腐倡廉电教片16场次，廉政电影1场次，组织150余人到西双版纳州监狱、县法院庭审现场“零距离”接受警示教育。以时间节点，向全县领导干部发送5280余条廉政短信。为确保换届工作风清气正，印发“九严禁”小卡片5000份，发放《公开信》245份，召开学习宣传会421场次，发放学习资料4360份，粘贴宣传标语1896条；开展谈心谈话4840人次，签订《严格遵守换届纪律承诺书》2206份，观看警示教育片《镜鉴》2000余人次。
抓好纪律检查，早发现。把纪律和规矩挺在前面，及时发现掌握苗头性、倾向性问题。改进监督执纪方式，围绕影响改革发展的纪律作风问题加强监督，对全县“稳增长”、“五网”建设、脱贫攻坚、禁毒“摘帽”、“不作为乱作为”、“六个严禁”等重点工作和重大项目开展专项纪律检查和集中整治，整改问题10件，处理“不作为、乱作为”问题4件，行政问责7人，党纪处分1人，诫勉约谈3人，有力推动各级党委（党组）党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的落实；不断增强明查暗访的频率，围绕春节、“五一”、端午等重要时间节点，采取事前不打招呼、不定路线、不定时间的方式对全县各乡镇农场、部门单位的干部作风情况进行监督检查。开展明察暗访4次，暗访12个乡镇（农场），66个中心站所，210家餐馆（山庄），104个部门单位，对违反工作纪律的3人及时给予通报批评，对11人进行诫勉约谈。
抓好谈话函询，早提醒。通过信访线索排查、专项检查、明察暗访发现的问题为基础，综合运用批评教育、警示教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式监督执纪，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年以来，共函询10件11人，诫勉约谈20人，对87名乡镇（农场）和县属部门党政一把手、纪委（纪检组）负责人进行了提醒约谈，对新提、调任、交流和兼职的92名科级领导干部进行任前廉政约谈。
抓好纪律审查，早纠正。聚焦中心任务，保持高压态势，定期研究分析纪律审查工作情况，在严格保障办案安全的基础上，扎实推进纪律审查工作。坚持抓早抓小，对反映领导干部问题线索认真核查，对反映失实的予以澄清，对发现的一般性问题及时进行警示教育，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。今年以来，共受理群众各类信访举报70件，办结60件，正在办理10件。受理群众诉求6148件，办结6148件；共立案纪律审查20件，给予党政纪处分22人，其中科级领导9人，一般干部2人，其他人员11人。开除党籍10人，党内严重警告5人，党内警告5人；行政开除1人，行政警告1人。