近年来，为持之以恒改进作风，优化干事环境，会泽县先后出台系列制度，为作风建设上了“铁夹板”。
会泽县以落实中央八项规定精神、纠正“四风”为重点，认真开展“作风转变年”、“作风改进年”和“狠抓落实年”活动，出台改进工作作风密切联系群众实施办法、开展“作风改进年”活动的实施意见等相关制度，确保行动有依据；出台提高干部执行力的意见，对县委、县政府安排的重要事项实行交办、催办、督办、查办“四办”制度，配套受理投诉举报、简化工作流程、强化监督检查、严肃责任追究等措施；出台严明群众工作纪律暂行办法、领导干部八小时以外监督管理办法、国家公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定、严禁党政机关工作人员违规收受和赠送礼金的暂行规定等一系列加强监管的制度，规范领导干部行为。
在制度的约束下，通过明察暗访、下发通报、督促整改等措施，围绕工作纪律、公车管理、会纪会风、公款吃喝等重点事项，紧盯“春节”等重要节点，针对宾馆酒店、学校、娱乐场所、景区景点等重点区域，组织开展明察暗访2327次，对违反工作纪律和公务用车管理规定的181名干部、违反会议纪律的20个单位和65人进行严肃处理并公开曝光，逐步形成了风清气正、纪律严明、团结干事的良好氛围。严厉整治干部“为官不为”，对345名监管不力、执行力不强、效能低下的干部进行问责，有效提高行政效率。组织开展“八个严禁”专项整治，立案查处55件62人，全县1263名科级以上干部签订了承诺书，以党政新风带动了民风转变。