昆明市纪委坚持挺纪在前，把握运用监督执纪“四种形态”，做深做细做实监督执纪各项工作。今年以来，市纪检监察机关受理信访举报764件，处置问题线索428件，共谈话函询324人，党纪政纪处分或组织处理113人（其中县处级以上19人），严重违纪涉嫌违法移送司法机关5人。
坚持动辄则咎，推进监督执纪方式多样化。市纪委主要领导亲自批示重要信访件，对重要时间节点、重点对象的问题线索，坚持从严查处，绝不手软。对党的十八大以来的反映领导干部问题线索进行大排查、大起底。严格落实问题线索处置五类标准和“日清、周转、月报、季结”管理新机制。建立市纪委问题线索排查会议制度，实现中央、省、市、县四级信访信息互联互通和问题线索处置动态“清零”。制定出台了《昆明市运用实践监督执纪第一种形态的实施办法》，对巡视巡察、信访举报、监督检查等工作中发现的苗头性、倾向性问题，通过约谈提醒、批评教育、谈话诫勉、限期整改、责令在民主生活会上作出说明等方式，及早纠正。坚持综合运用党纪轻处分和组织处理、重处分与重大职务调整等方式，因人因事开展执纪问责。要求县区纪委向市纪委报送廉情分析报告，包含信访举报、纪律审查、问责处理等情况，查找问题根源，关口前移，积极防范。
实现了从“你访我”到“我访你”的转变，解决了一批群众反映强烈的突出问题。积极推进市、县纪委领导下访接访工作常态化、制度化，架起了党和政府与人民群众的“连心桥”。对久拖不决的信访举报进行梳理统计，确定市、县纪委常委带案下访重点村，通过带案下访就地处理重点信访举报问题，以防止重复访发生。及时发现和查处发生在扶贫领域、民生惠农资金、“三资”管理、“四议两公开一承诺”、征地拆迁等方面的违纪问题，加强基层干部问题线索排查，坚决查处发生在群众身边的腐败问题。（杨庆国）