今年以来，宣威市以“一问题一清单一本帐”，坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题，确保集中整治工作抓出成效。
抓问题聚焦内容。将整治范围延伸到村（社区）干部，列出了“不会为”方面4个重点问题、“懒作为”方面10个重点问题、“慢作为”方面6个重点问题、“乱作为”方面9个重点问题。设置“不作为、乱作为”集中整治工作投诉举报电话、举报信箱及其他举报方式，畅通群众举报和监督渠道，广泛接受干部群众和社会的监督。对典型问题清单和典型人员名单实行“零报告”制度，“零报告”的部门对单位平时管理情况作书面说明，并由市整治办在全市范围内进行公示，接受社会监督。截止目前，全市共查找“不作为、乱作为”典型问题324个，建立清单67份，制定整改方案67个，整改措施974条。
抓清单直指典型。针对排查出的典型人员，建立“不作为、乱作为”典型人员名单，并认真分析其“不作为、乱作为”问题的具体表现，实行“一人一本账”进行整改，建立整改措施、整改时限、整改成效、领导责任“一卡通”整改台账，实行销号管理，逐条进行整改。按照监督执纪“四种形态”的要求，有针对性地制定教育惩处方案，并对整改情况进行跟踪落实。全市共查找“不作为、乱作为”典型人员169名，制定教育惩处方案114个，整改措施613条。
抓督察倒逼责任。市纪委抽调人员组成8个督查组，在全市开展“拉网式”排查，深入查找各级各部门在机关效能、干部作风等方面存在的问题。通过专项检查、随机抽查、重点检查、明察暗访、信访督办等方式，对群众反映强烈的地区和单位，特别是重要窗口服务部门、基层涉农站所和村级组织开展集中整治、自查整改落实情况进行重点督查，督查情况在全市范围内进行通报。截止目前，对不结合单位实际、照搬照抄痕迹严重的11家单位集中整治方案予以驳回，重新报送，对市国税局、市政务服务管理局、市商务局未严格按要求认真开展工作且未及时上报材料或上报材料简单化的情况进行通报。