红塔区纪委派出第三纪工委强化责任担当意识，敢于“拉下脸”、“得罪人”， 以“四提醒”方式运用好 “四种形态”，坚持把纪律挺在前面，监督执纪抓早抓小，做到咬耳扯袖有力度，红脸出汗有深度。
红塔区纪委派出第三纪工委在对联系单位开展的走访、调研、参加会议、座谈交流等日常监督中，发现党员、干部身上的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，小过即问，小错及纠。随时提醒，对工作作风、道德品质、廉政勤政等方面随时提醒。针对提醒，对部门重点工作、廉政风险防控点，有针对性地提醒。重点提醒，对节假日和重要时段进行重点提醒。约谈提醒，对领导及党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展约谈提醒。
截至2016年6月底，红塔区纪委派出第三纪工委以“四提醒”方式运用好 “四种形态”。针对项目招标、设备采购、人员招录、学生中考、校安工程、学生营养餐供应、部门下拨社区（村委会）的专项经费监管等具体问题，分别对区卫计局、区教育局、区城管局、区司法局、区防震减灾局党政班子主要领导进行廉政风险提醒约谈12人次。对联系部门相关班子成员、部份社区干部和区卫计局下属单位主要负责人、财务人员共30多人进行廉政风险提醒约谈。参加联系部门三重一大会议21次，提出监督意见39条。