澜沧县纪检监察机关在实践“四种形态”中，突出抓好“第一种形态”的运用，努力让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，筑牢全面从严治党的第一道防线，有力带动“四种形态”的贯彻落实。
突出谈话函询，做到红脸出汗。澜沧县监督执纪重心从“查违法”到“盯违纪”转变，谈话函询已成为实践“四种形态”的重要工作方式。建立健全问题线索集体研究审核机制，每月至少召开由书记牵头，分管领导和信访室、案检室及相关人员参加的线索集体排查会议，依照中央纪委提出的五类处置方式和相应标准，集中研判问题线索，对适宜谈话函询的，确定对象和方案。在方式方法上，对反映问题笼统、难以查证的归为“函询类”处置，有苗头性、倾向性的归为“谈话类”处置，由副书记或联系纪工委对当事人单独约谈；另一方面，在结果运用上，防止谈而不核，以谈代查，所有谈话形成签字背书的书面材料，并视情况开展核实。从实践看，通过严格标准、规范程序，有力推动了“第一种形态”的落实。今年以来，共受理各类信访举报51件，谈话函询21件，处置的问题线索中，谈话函询类比例达41.2%。此外，加大提醒谈话力度，对工作中存在的问题约谈下级党委（党组）、纪委（纪检组）主要负责人，加强对稳增长、扶贫攻坚、景谷灾后恢复重建等项目建设督查，共涉及问责领导3名，约谈49人。在助推工作的同时，敲响廉政警钟，既是治“已病”，更是治“未病”。
突出纪律审查，落实“两个责任”。监督执纪“四种形态”前三种都是违纪形态，只有极极少数才是“严重违纪涉嫌违法立案审查”的形态。澜沧县纪检监察机关坚持由县委常委带队开展调查工作，整合纪律审查人才队伍库，将乡（镇）纪检监察干部纳入人才库，必要时抽调参与纪律审查工作。同时，把实践“前三种形态”情况作为追责问责的重要依据，实行“一案双查”，推进“两个责任”的落实。
突出纪在法前，做到猛药去疴。把纪律和规矩挺在前面的同时，始终对贪腐问题“零容忍”，以快查快结快移送，提高执纪效率，将纪律审查的重点放在对被审查对象违纪问题的审查上，坚持党内审查把主要违纪问题查清后，将涉嫌犯罪问题和线索及时移送司法机关。比如，富邦乡国土资源管理所饶平伙同富邦乡半山村村民虚报、虚增土地面积，骗取国家土地征用补偿款问题，根据违纪严重情节给予了其开除党籍、开除公职的处分，并将涉嫌违法问题移送司法机关依法处理。
澜沧县纪检监察机关积极运用实践监督执纪“四种形态”，通过谈话提醒、批评教育、谈话函询等方式教育挽救了一批党员干部，同时，积极适应纪律审查方式的转变，对工作中发现的严重违纪问题，无论数量多寡，绝不手软，达到全面高效的治党管党局面。2016年以来，澜沧县运用“四种形态”共对25名干部进行了纪律审查，其中严重违纪涉嫌违法给予党政纪处分，移送司法机关1人，占 4%；严重违纪重处分9人，占 36%，党纪轻处分和组织处理15人，占 60%；咬耳扯袖、红脸出汗75人。
（何应萍）