近年来，石屏县高标准、严要求，重监督、强管理，督促各级领导干部遵守纪律、廉洁履职。
廉洁承诺重监督。年初28名县处级领导干部和495名乡科级领导干部进行了廉洁自律承诺和公示，并填报了领导干部廉政档案表，交由县纪委备案。
“七项谈话”早提醒。石屏县制定《石屏县领导干部廉政谈话办法》，明确规定对领导干部的谈话分为任职廉政谈话、届中廉政谈话、重要（风险）岗位廉政谈话、信访谈话、诫勉谈话、警示谈话、纪委负责人同下级党政主要负责人谈话七种类型谈话，并认真遵照执行。该制度实施以来，县纪委常委班子成员对全县9乡镇纪委书记，就履行纪委监督责任、加大案件查办力度等进行了约谈。
“三公”管理重日常。对全县副科以上领导干部开展不准公车私用的承诺活动；重申公车标识张贴要求，再次重申公车统一标识的张贴范围和要求；认真开展党政领导干部私驾公车自检自查工作；设置监督举报电话，加强对节日期间公车私用情况的监督检查。通过节点检查，对发现存在公车标识张贴不规范的5家单位进行了督促整改。
任前考试严把关。根据《科级领导干部任前廉政知识考试暂行办法》的规定，今年，石屏县对拟提拔任用为县管科级领导的23名干部，在公示期内进行了任前廉政知识考试，其中8名干部的成绩未达到考试合格线，按要求将于一个月内进行补考。据悉，自2008年实施以来，已组织考试24次共396名拟提拔干部参加了考试，其中对14名考试不合格的干部暂缓提拔任用，充分发挥预防性教育效果。
旁听庭审强教育。注重发挥查办案件的综合作用，组织党员干部到法庭审理现场旁听，零距离接受警示教育，用身边事教育身边人，有效发挥了以案为鉴、以案明纪，有效震慑、促进廉洁的效果。2015年以来，石屏县已开展庭审警示教育活动2次，共有180多名党员干部现场“零距离”接受了警示教育。