磨憨经济开发区纪委不断强化学习贯彻“四种形态”的监督执纪要求，坚持经常性教育与专题性教育相结合，充分利用官方微信、网站等阵地，开设宣传专栏，教育引导广大党员干部坚守《准则》“高线”，守住《条例》“底线”，切实加强纪律建设。
坚持自我加压，压实“两个责任”。认真细化《党风廉政建设党委主体责任清单》和《党风廉政建设纪委监督责任清单》，深入推进党委主体责任和纪委监督责任落地生根。按照上级有关严格落实“两个责任”新要求，党工委认真研究讨论制定党委落实主体责任清单24条、纪委落实监督责任清单20条。围绕州纪委的工作部署，主动加强调查研究，及时查找问题、寻求对策，创新纪检监察工作的实践与特色。
坚持抓早抓小，抓住“三个关键”。抓准关键对象，聚焦基层部门主要负责人，年初共签订党风廉政建设责任书、过程实施日常监督、年终开展评议活动，把从严治党的方针落实到试验区管理的各个方面、各个环节，引导“一把手”践行好主体责任、发挥好表率作用。抓好排查关键岗位、重点环节风险防范，继续加强关键岗位和重点环节的风险排查工作。结合实际特别是易于滋生腐败的重点领域和重点环节进行了认真细致的分析与排查，梳理权力个数22个，个人岗位46人，绘制权利运行图18个，制定防控措施234条，做到了防微杜渐。坚持问题导向，采取突击检查、专项督查、明察暗访等形式，紧盯财务管理、窗口收费、基建项目、办公用品采购、廉租住房租赁补贴发放等重点领域，使这些领域成为带电的高压线。抓好关键时段，紧盯重要时间节点，上半年共开展明察暗访7次，巡访21人次，狠刹收受礼品礼金、接受宴请等行为，多形式“常敲钟”、“敲警钟”，及时做好提前预警，引导党员干部严守底线、不碰红线，签订廉洁自律承诺书21份，严格执行上级有关厉行节约、廉洁自律等规定。
坚持严格执纪，唱好“三个廉政曲”。唱好组织处理“警醒曲”，定期排查基层党组织在落实党风廉政建设责任制方面存在的突出问题，通过考察反馈、约谈、函询、诫勉等方式，让有反映的干部认识自我、讲清问题，认知错误，及时纠正；对确有问题的干部，依规依纪作出组织处理，使其受到教育、得到警醒。唱好纪律处分“必究曲”，坚持惩治腐败“零容忍”，对不守底线、触碰红线的“少数”，坚决严肃执纪审查，追究到底。唱好立案审查“震慑曲”，在惩治腐败问题上，始终坚持有腐必反、有贪必肃，始终强调无禁区、全覆盖、零容忍，切实营造风清气正的政治生态环境。受理群众来信来访15件，办结15件。先后约谈基层负责人4人、谈话函询1人、提醒谈话1人。