今年以来，水富县纪委在纪律审查过程中，坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，打好“五张牌”，驰而不息正风肃纪，继续保持惩治腐败的高压态势。
广辟案源，打好“无缝牌”。该县为最大限度维护群众的合法权益，拓宽反映领导干部问题线索渠道，积极完善电话、信件、来访等信访主渠道，同时实行定期下访制，从等米下锅变找米下锅，主动深入基层和群众中了解党员干部的思想、行为表现，从中发现党员干部违规违纪问题。扎实开展畅通群众诉求渠道“五级联动”工作，通过五级联动监督平台建立畅通、规范、有序、务实、高效的受理和解决群众诉求的长效机制，实现抓早抓小，提前预警，及时介入，使问题能够在“第一时间”处理。2016年1至6月，共受理群众来信来访9件，初核信访件4件，均了结。
整合资源，打好“共享牌”。实行县纪委信访室、纪检室、案审室等部门定期或不定期地与公安、检院、法院、审计、财政等部门联系制，做到互通有无、信息资源共享。同时强化党委反腐败协调小组作用发挥，建立完善联席会议、应急联动、信息互通、资源共享等工作机制，充分发挥各成员单位发挥各自优势，形成整体合力。
加强培训，打好“业务牌”。选派20余名干部参加市级以上学习培训，举办纪检监察干部培训班，邀请市纪委、县检察院相关人员作业务知识专题辅导，对全县纪检干部进行培训。为纪检干部配发业务书籍200余册，不断提高纪检监察干部的理论素养和业务水平。积极组织镇（办）纪检干部到委局机关顶岗培训、参案培训、实战练兵，提升业务能力和水平。
量化分解，打好“合力牌”。按照全员办案思路，量化分解纪律审查任务数，把委局机关相关精干力量推向纪律审查工作一线，集中“优势兵力”，重点查办需要立案查处的重大案件，集中精力打“老虎”；其它各室协同配合，按照“抓早抓小”的要求，发挥“兵多将广”优势，四面出击“拍苍蝇”，提高了纪律审查的质量和效率。
坚守底线，打好“安全牌”。始终坚持做到没有安全措施不办案、安全责任不落实不办案，始终做到常抓常管、严抓严管。坚持经常性、多形式的监督检查，做到监督检查全覆盖、无死角，同时抓好督促整改，消除安全隐患。严格落实纪律审查安全责任制，对于责任心不强或者违规审查造成严重执纪审查安全事故和意外事故的，严肃处理并追究有关领导和责任人员的责任，做到发现一起，追究一起、通报一起。