今年以来，保山市严明审查纪律、规范线索管理、建立健全纪律审查组织协调机制，加大纪律审查力度，以严细深实的工作作风推进纪律审查工作，做到惩治腐败不“减挡”，形成有力震慑。今年1至6月，全市共处置反映党员干部问题线索480件。
“抓细”案件统计分析。加强对全市纪检监察纪律审查工作情况进行归口管理，统一负责，分级汇总，逐级报送。每月制作《案件快报》上报领导掌握，并根据出现的问题对纪律审查工作作“精细”分析，对出现填错、填漏的县（市、区）进行指导提醒，对县区纪律审查情况进行调研，撰写具有一定指导性的纪律审查工作调研报告2份。制作《全市纪检监察机关纪律审查统计情况通报》，下发到县（市、区）纪委和有关部门，组织人力对纪律审查进行重点分析总结。
“抓实”纪律审查工作。坚持以最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，做到惩治腐败不“减挡”、不“变速”，不“停车”。针对十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的“三类重点人”，加大审查力度，形成有力震慑。1至6月全市纪检监察机关共接受信访举报401件（次），其中：检举控告类331件（次），占信访总数的82.5%，纪检监察机关业务范围外67件（次），占16.7%，批评建议1件（次）；处置反映问题线索480件。其中：县处级40件，乡科级81件，一般干部28件，其他人员331件；立案144件171人；审理案件103件，审结103件，处分人数118人。
“抓常”安全文明办案。把安全文明办案作为工作新常态。经常对市纪委纪律审查点安全保卫、保密工作进行安全检查，并对办案点进行日常管理。严格落实办案安全责任制度，对不认真执行纪律审查安全责任制度的县（市、区）和委局审查部门进行责任追究。适时对县（市、区）纪委执行审查安全工作进行了监督检查，线索管理、统计分析工作进行指导督促。对一些审查场所管理不规范，安全制度和应急措施过于简单，审查人员缺乏安全意识的问题进行不定期检查并提出限时整改。（耀西 月忠）