澜沧县坚持严管就是厚爱，防止领导干部从量变到质变、从违纪到违法，筑牢思想防线，把握运用监督执纪“四种形态”，澜沧县纪委监察局上半年对全县党员领导干部谈话函询74人次。
针对有苗头性问题谈话函询。县纪检监察机关对19件20人信访举报反映中带有苗头性、倾向性问题，但问题较为轻微的领导干部及时进行函询，对函询中确实存在问题的4人次及时进行批评教育。
针对工作推进慢问题谈话函询。对县教育局实施景谷6.6级地震灾后恢复重建项目实施慢、中医院搬迁项目落实难、水利设施项目、交通道路项目推进慢等问题对相关部门和乡（镇）主要领导问责，并对党政领导班子成员23人进行约谈，明确责任目标，提醒责任追究相关情况，倒逼责任落实。
针对工作中存在的问题约谈下级党委（党组）、纪委（纪检组）主要负责人。根据省、市纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的规定》，纪委常委班子成员根据相关部门（单位）和各乡（镇）在工作中存在的问题或苗头性问题，约谈下级党组织、纪委（纪检组）主要负责人，今年上半年，县纪委常委班子成员共约谈下级党组织、纪委（纪检组）主要负责人26人。
同时，对明察暗访中发现的违反会纪会风、不按时上下班等违反工作纪律的轻微问题的4人进行约谈提醒，并对工作履职不到位的1人进行诫勉谈话及组织处理。