今年以来，为进一步整顿干部作风、提升行政效能、优化发展环境，解决党员干部党风党纪方面的突出问题，宣威市以“正风肃纪”为主题，以“监督检查、问责问效”为手段，集中开展“七个专项整治”，确保活动取得实效。
乡镇周末遇上赶集日，“窗口”部门坚持上班。针对农村群众办理土地审批、婚姻登记、贫困学生家庭情况调查、户籍手续、农资购置等业务大多选择在集镇赶集日，为避免五天工作制与群众赶集日办事集中的时间错位问题，要求各乡（镇）街道“窗口”部门周末遇上赶集日坚持上班，做到服务群众无空挡。
严禁公款送礼，公务活动不送烟不送酒。抓好厉行节约整改措施，完善财务管理规定以及公务接待、公车使用等规章制度，深化节约型机关建设，严格控制“三公经费”开支，加强对关键部门、关键部位、关键环节的监管，全市各乡（镇）行政成本大幅降低。
党委中心组、机关干部理论学习制度化。各乡（镇）街道坚持党委中心组、机关干部按月理论学习例会制，班子成员在党委中心组理论学习会议上作整改汇报，并轮流主持召开干部职工学习例会，既统一了干部职工思想，又对全镇工作进行全面安排。
建立信访维稳和矛盾纠纷按月排查化解制度。为全面掌握全市信访热点、矛盾纠纷情况，坚持信访维稳矛盾纠纷按月排查例会制，各乡（镇）街道每月召开村级调解员会议，对信访热点和矛盾纠纷进行分析研判，有针对性地进行调处化解，做到小事不出村、大事不出本乡（镇）街道。
整治公款吃喝、奢侈浪费现象。各乡（镇）街道须本着节俭原则，适当提高伙食标准，办好机关食堂，消除干部职工在外就餐不良影响。公务接待一律在机关食堂，严格控制伙食标准，坚决整治在外餐馆接待和超标准接待现象。公款吃喝、奢侈浪费现象得到有效遏制。
建立党政领导和干部联系重点项目责任制。坚持用制度管人管事，增强服务意识和执行力，完善重点工作绩效考核制，对工作完成情况实行问效考核，确保重点工程项目按时高效推进。
建立长效机制。全市各乡（镇）街道紧紧围绕解决“四风”突出问题，将工作中的好经验、好做法固化为制度，建立完善制度体系，坚持优化制度设计与严格制度执行相结合，强化监督检查，形成刚性约束，推动作风建设制度化、规范化、常态化。