镇雄:实践“四种形态” 全面履职尽责

发布时间:2016-06-28 08:00:20   来源:昭通市纪委

今年以来,镇雄县纪委监察局坚决贯彻全面从严治党要求,聚焦主业主责不散光,充分把握运用监督执纪“四种形态”,扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作。

常敲警钟,抓早抓小提醒告诫。一是加强教育引导。在镇雄新闻网、镇雄党建、微镇雄、镇雄快讯等媒体平台开辟廉政频道,发放《准则》《条例》学习材料8800份,3批次发送廉政短信7140条次,制作廉政板报60余期次、宣传广告牌17个,已组织全县11460名党员参加党章党规知识网络测试;组织廉政党课3场、廉政宣讲会10场,开展警示教育2场,通报典型案例8件;组织换届纪律学习培训会31场,县乡村党员领导干部签订了严肃换届纪律承诺书。二是强化函询约谈。对241名新提拔和交流任用的科级干部进行廉政谈话提醒,并签订《领导干部廉政建设承诺书》;对98个乡镇(街道、县直部门党政主要负责人进行党风廉政建设主体责任约谈;电话提醒县乡换届选举工作人员、村“三委”候选人3900余人次。对存在轻微违纪以及思想作风、工作作风等方面问题的党员干部进行预警告诫,函询2人、谈话提醒人13人。

勤挥鞭子,动辄则咎直查快处。一是紧盯“两个责任”落实不力问题。在雨河镇新河村农危改违纪案件中,负主体责任的镇党委书记、镇长和负监督责任的党委副书记被进行诫勉谈话处理,并在全县通报批评。对责任不落实、落实不力的,严格实行“一案双查”,共查处案件6件,处理21人。二是紧盯违反八项规定问题。坚持以强硬态度,促进工作作风改进。2批次对未按时报送材料的8个乡镇、16个县直部门进行通报,对脱贫攻坚示范点项目建设进展迟缓的2个乡镇进行通报,对落实城区丧葬管理工作不力的4个单位进行通报。针对工作纪律、公务用车管理、违规公款消费等情况开展明察暗访44次,问责58人,其中科级干部32人。三是紧盯“四风”突出问题。对整治群众身边“四风”问题力度不减、节奏不变。制止违规操办乔迁等事宜借机敛财问题8起,劝阻有意向大操大办行为151起;“五级联动”受理群众诉求2897件,办结2879件,正在办理18件,群众满意率95.3%。

狠打板子,重拳出击刮骨疗毒。坚持有案必查、有贪必肃、有腐必反,保持了惩治腐败高压态势。不断健全纪律审查机制,规范线索管理处置,实行片区协作办案,加强反腐败协调工作,有效整合办案资源,纪律审查成效明显,发挥了震慑效果。截止目前,共受理群众来信来访、电话举报189件,初核69件,立案13件27人,党纪处分8人,政纪处分3人,免予政纪处分1人,涉及科级干部6人。在乡村两级换届工作中,纪检、组织等部门共收到举报22件。其中,19件属反映失实或查无实据,作信访了结处理;,立案1件,组织处理2件。