站在从“县”到“区”的新起点上，沾益以会风整顿为突破口，集中整治干部队伍中存在的自由散漫、疲沓慵懒等作风问题，以严的纪律对干部作风进行刚性约束，推动形成新时期新风貌。
会前明确纪律要求，亮出规矩。在各类会议通知中明确纪律要求和请假手续等事宜。建立参会人员信息沟通机制，要求与会单位及时通知相关人员参会，并将名单经主要领导签字背书加盖公章后反馈至相关单位。对于会议召开时间紧迫的，在书面通知的同时，由会议承办单位进行电话再通知，确保会议信息及时、准确传达到参会单位。
会中严格纪律督查，查找问题。建立会中巡查机制，由承办单位安排专人巡视会场，对自由出入、玩手机、睡觉等违反会场纪律的行为及时制止，并对照参会人员名单回执进行人员再清点；针对区委、政府重大会议，抽调区纪委监察局、区委督查室、区政府督查室人员进行现场督查，对发现的问题及时报告承办方领导。今年以来，共进行会议督查31次，发现并整改问题67个。实行“二次签到”，根据会场情况，安排会后签到，对会议中途“出走”人员进行核查。
会后跟进通报约谈，剔除骨鲠。严格会风会纪通报、问责规范，对有令不行、有禁不止及推诿扯皮、阳奉阴违的单位主要领导进行约谈，对约谈2次以上的单位进行问责，对驻沾省市单位约谈2次以上的向上级主管部门通报。对会议督查中发现的问题及时通报曝光，今年以来，共下发通报2期，点名道姓通报单位52个，约谈单位主要领导17名，责令作出书面情况说明的单位23个，以严肃的会风会纪推动工作作风转变，促进新时期各项任务落到实处。