陇川县县直某单位正科级领导干部石某被匿名举报，反映其存在涉嫌违规违纪问题，县纪委对石某进行了谈话函询，石某对举报反映问题全部否认。县纪委对其谈话函询主要内容进行抽查核实，发现石某存在不如实向组织说明问题的情况，迅速对其立案审查。经查，石某违反组织纪律，不及时向组织报告个人离婚事项、多次外出没有按规定报告个人去向；违反廉洁纪律，违规加入某保健品直销团队，并推荐他人加入，从中获得推荐奖励金。石某被党内严重警告处分，撤销正科级领导职务，收缴违纪所得。这是云南省德宏傣族景颇族自治州纪委运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，在加大谈话函询力度的同时，做好谈话函询“后半篇”文章的一个缩影。
德宏州纪委有关负责人表示，“严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，发现违纪苗头问题马上管，触犯了纪律及时处理，防止党员干部由小错酿成大错。”
为此，德宏州今年重点对有信访举报的党员干部进行函询警示约谈，挺纪在前，本着惩前毖后、治病救人的原则，加大谈话函询力度，将其作为落实执纪监督“四种形态”的具体方式之一，对问题线索“零积压”，达到抓早抓小、动辄则咎的目的。按照《德宏州纪委州监察局规范谈话函询办理工作办法》，全州各级纪检监察机关已对31件31人涉嫌违纪或轻微违纪的党员干部进行了谈话函询，并要求被谈话函询对象所在单位的党委和纪委主要负责人在其“函询问题情况说明”上“签字背书”，确保谈话内容真实有效。
在加大谈话函询力度的同时，德宏州纪委还多措并举做好谈话函询的“后半篇”文章，加大对党员干部谈话函询所作情况说明的核实力度，对那些在谈话函询中对党不忠诚、欺瞒组织的党员干部，发现一起查处一起；对谈话函询材料作出虚假证明的党组织和纪检组织负责人，一并追究问责。德宏州还将谈话函询情况和处理结果通报所在单位党委（党组）和组织人事部门，并运用到干部任用、考核中。
“通过谈话函询，有效引导那些有反映的干部及时说明问题、认识错误，起到了严肃纪律、教育警醒的作用，同时也帮助不少干部澄清了问题，使他们卸掉包袱、全力投入工作；也有少数党员领导干部不能正确对待组织谈话函询，心存侥幸，不如实向组织说明情况，遮掩逃避、越陷越深，受到了严肃查处。”德宏州纪委有关负责人介绍。（李艳）