一些单位公款吃喝化整为零，将大额消费发票以拆分开据发票的方式降低消费金额；有的领导表面上开私车办公事，但车辆燃油等费用却用公款报销；少数单位巧立名目，违规制定一些表彰奖励办法……文山州各级纪检监察机关采取有效措施，加强对变异“四风”隐身问题的甄别，加大查处力度，查病问诊开方，坚决防止“四风”问题反弹回潮。1至4月，文州共查处违反中央八项规定精神问题8起，处分9人；点名道姓曝光5人。
开出“主药剂”，落实主体责任。通过约谈、专项纪律检查等方式，督促各级各部门“一把手”切实履行好党风廉政建设主体责任，做到守土有责、守土尽责，带好班子、管好队伍。对各种歪风邪气敢抓敢管、坚决抵制，对“四风”问题敢于亮剑，认真解决机关作风建设中存在的突出问题，教育和引导广大干部职工增强自律意识。严格落实“一案双查”制度，对“四风”问题突出的单位，严肃追究领导责任。积极探索领导干部作风考核评价机制，把班子及成员作风状况以及履行作风建设主体责任情况作为考核评价的重要内容，考评结果作为领导干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据。
开出“预防药”，强化学习教育。加强对党员干部政治思想教育和党纪政纪条规的学习教育。深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，重点对习近平总书记关于反腐倡廉系列重要讲话精神和考察云南重要讲话精神及党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等开展专题学习，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，提高党员整体素质，保持发展党的先进性和纯洁性。有针对性地开展提醒教育，早打招呼，提前防范，教育党员干部时刻绷紧纪律这根弦。目前，已完成党章党规知识竞赛活动，共有66100余名党员干部参加省纪委组织的党章党规网络知识测试，组织各级各部门领导干部到反腐倡廉警示教育基地开展警示教育已成为常态。
开出“防腐剂”，健全完善制度。结合地方和部门实际，针对“四风”问题易发多发的领域和关键环节，有针对性地健全完善相关制度规定。提高制度的执行力，发挥制度的刚性作用，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的，严肃处理，防止制度虚设。要积极探索纪检监察机关与税务、财政、审计、公安等部门联动机制，加强对行政事业单位开具普通发票、大额经费支出、财政资金管理使用等情况的监督，及时互通信息，移送问题线索。
开出“醒神丹”，拓宽监督渠道。充分调动群众参与监督的积极性，引导群众监督反映党员干部存在的“四风”问题，通过建立微信举报平台、网络举报平台、“八小时以外”监督等方式，进一步拓宽监督举报渠道。同时，将群众反映问题查处的情况及时公开通报曝光，切实提高群众反映问题和表达意见的积极性。1-4月，全州纪检监察机关共接受信访举报339件（次），其中：检举控告类268件（次），占信访总数的79.1%，同比上升12.6%；处置反映问题线索208件，同比增长70.5%
开出“强心剂”，严肃执纪问责。创新监督方法方式，充分运用现代信息技术手段，提高监督执纪发现问题的能力和水平。坚持经常抓、抓具体、抓反复，紧盯年节假期，管住重要环节，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，集中整治收送礼金红包、滥发钱物、借婚丧喜庆事宜敛财等突出问题，对隐形变异的“四风”问题从重、从速处理，加大曝光力度，让歪风邪气无处藏身，打消少数人的侥幸之心、观望之心，进一步推进作风建设制度化、长效化。1-4月，全州纪检监察机关立案85件，增长4.9%。给予党纪政纪处分60人（受党纪政纪双重处分5人），其中：县处级干部1人，乡科级干部12人，一般干部8人，其他人员39人。