2015年以来，嵩明县始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加主动而富有成效地推进基层党风廉政建设工作，为全县改革发展稳定各项工作提供了有力保障。
层层落实责任，强化政治保障。始终坚持党要管党、从严治党要求，紧紧抓住落实全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，牢牢把握基层党风廉政建设这个基础，以签字背书方式层层传导压力、夯实责任，实现责任下移、工作下延，把党要管党、从严治党要求落实到各级各部门党组织，落实到基层。
抓好宣传教育，强化思想保障。通过采取集中培训、专题党课、观看警示教育专题片、远程教育等形式，实现基层党员干部党风廉政教育全覆盖，督促基层认真贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，推动党规党纪在基层落地生根。目前，向全县中层以上干部和村“三委”干部手机短信点名道姓通报村组干部违纪违规的典型案例20余次；组织开展反腐倡廉教育党课10余次；编印《嵩明县反腐倡廉警示教育读本》印发至村组干部；全县75个村（居）委会积极成立廉政文化的宣传教育文艺演出队，先后创建了 2个市级和16个县级廉政文化示范点，让廉政知识深入民心。
加强制度建设，强化机制保障。建立《加强农村集体资金资产资源管理的实施意见》，在全县基层党员干部中开展了“两公开一承诺”工作，截至目前，共有48个村居委会，377个村小组，994人村（社区）基层干部，617人党员干部作出承诺。农村基层党员干部共公开集体土地承包610亩，本人及家属宅基地110亩，承诺不搞违法建设310人。建立“三联三评”制度，每名县委委员联系10名党代表，每名党代表联系5名党员，每名党员联系5名以上群众，建立了系统的党群干群关系纽带。
严格线索排查，强化纪律保障。先后深入开展“六个严禁”专项整治工作，大力整治基层党员干部“不作为、乱作为”问题，深入乡镇、村组调研20多次，到群众中听取反映和意见，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，专题研究反映基层党员干部的信访举报，不断理清基层党风廉政建设工作思路，提出工作意见，真抓实干推进基层党风廉政建设。截止目前，查实涉及群众身边的“四风”和腐败问题案件41件，处理41人，有效保障了群众利益，维护了法纪的权威性。
突出自身建设，强化力量保障。对基层纪检组织落实“三转”要求情况进行调研，督促基层纪委找准职责定位，从严履职尽责。坚持基层纪检组织向县纪委报告工作制度，公开基层纪检组织的履职情况。同时，在全县所有75个行政村（社区），设立村（居）务监督委员会，经费纳入财政预算，建立完善管理制度，以“八有”标准严格落实工作任务，强化农村基层党风廉政建设的组织保证。