日前，红河州圆满完成了全州1309个村（社区）“两委”换届选举工作，换届选举平稳有序、组织严密、秩序良好、风清气正，取得了良好的效果。通过换届，一批“双带”能力强、群众基础好的农村优秀人才被选为村（社区）“两委”班子主要负责人，提升了村（社区）干部队伍的整体素质，优化了村（社区）班子的整体结构，夯实了基层执政基础。
摸底早。先后三次下派工作组开展专项调研，梳理问题，摸清底数，理清换届有利条件和不利因素，排查出换届选举重点村、难点村（社区）202个，有针对性地制定工作方案和应急预案，做到一村一策、一村一预案，努力把问题解决在选举之前，增强了换届工作的前瞻性、实效性和主动性。
选情清。通过召开座谈会、走访农户、问卷调查、案例分析等方式摸清全州村（社区）“两委”班子现状、党员干部群众的思想动态及后备干部培养情况，对重点难点问题进行分类汇总，登记造册，集中攻坚，并落实人员跟踪问效，保障换届工作顺利进行。
政策明。多次召开专题会议，集中组织学习省委关于村（社区）“两委”换届工作的政策，尤其是关于村组干部人选资格“十不宜”的反向条件和严肃换届纪律的要求，结合全州实际修改细化了“十五种不宜情形”反向条件和明确界定了“十种拉票贿选行为”，树立了鲜明的用人导向。
工作细。制定出台了《关于开展全州村（社区）党组织和村（居）民委员会换届工作的通知》，制定了村“两委”换届“操作手册”，为换届工作提供法理依据和规范运行参考；进一步明确村（社区）“两委”换届工作流程，将村（社区）“两委”换届工作细化为3个阶段、13个环节，并制定下发了《村（社区）“两委”换届选举工作指导手册》和换届流程图，明确换届选举工作的政策、法规和各项工作要求，进一步规范选举程序。
纪律严。对照人选资格条件，开展“前置审查”工作，对所有拟确定公示的正式候选人都必须经过审核反馈后才进行公示，坚决杜绝出现候选人“带病参选”；在选举计票结束后，进行“后置审查”，对选举结果涉及的相关人员再次进行资格复审，坚决防止“带病当选”。截至目前，经各县（市）纪委、检察等部门审查，按照程序取消候选人资格40余人。