一年来，为有效规范基层干部用权行为，沾益区纪委持续发力，从管住管好“微权力”入手，惩治“微腐败”，维护人民群众合法利益，让人民群众切身感受到反腐倡廉的实际成果。
把好关键环节，强化权力规范。对各乡镇政府、街道办事处行政职权进行一次全面的清理规范，制定“权力清单”和“责任清单”，利用门户网进行公布，并建立多方监督机制，管住“小微”权力。截止目前，全县共制定乡一级“清单”736份，公开736份，涉及行政职权8类736项。建立村规民约、议事制度、财务制度等一系列权力约束机制，严格执行“三议两公开”决策程序，充分发挥村（居）务监督委员会对村务决策、村务公开、农村财务支出、集体资产资源处置等的监督作用，确保权力阳光运行。深入落实“两个责任”，把整治和查处损害群众利益的不正之风和腐败问题纳入党风廉政建设责任制考核，严防“权力”跑偏。
建立联动机制，广搜问题线索。充分发挥信、访、网、电、邮“五位一体”监督举报功能，建立部门联动机制，注重从专项审计、纪工委巡查、执法监察、干部考察考核中发现问题线索。实行区纪委领导班子挂包1至2个乡镇、街道，定期下访，详查民情、发现问题。同时，对反映农村基层党员和干部的违纪线索进行了“大起底”、“大排查”，及时录入信访举报信息系统，严格归口办理。建立“小微”腐败问题线索快速反映机制，快查快办，运用“四种形态”提升执纪时效。近年来，全区共收到反映“小微”腐败信访举报86件，办结率达88%。
紧盯关键领域，强化监督检查。针对几年来纪律审查中暴露出的问题，先后开展了农村低保、退耕还林等专项整治，提出监察建议7份。紧盯当前区委、政府重大决策部署，开展村（社）换届选举、美丽宜居乡村建设、“狠抓落实年”和“项目推进年”的监督检查，共下发督查通报5期，发现问题38个。建立基层党员、干部作风建设明察暗访工作机制，由区纪委组织人员，不定时深入各村委会、村民小组，对基层干部在岗情况、“三务公开”、阶段性工作落实情况等进行明察暗访，对发现的问题及时通报曝光，形成震慑。
保持执纪高压，遏制腐败势头。把群众反映强烈的扶贫攻坚、民政救济等领域的虚报冒领、截留私分等问题，“三资”管理、惠民惠农等领域的巧取豪夺、贪污挪用等问题，执法领域的公权私用、吃拿卡要等问题作为基层纪律审查重点，严查与民争利违纪行为。利用换届选举，配齐配强乡镇街道纪检监察队伍，夯实执纪力量。针对疑难、复杂案件，实行交叉审理、提级审理制，避开“人情”矛盾。建立纪律审查“人才库”，按需配备办案组人员结构，提升纪律审查实效。大力实行“一案双查”，严肃责任追究。近年来，全区共查处“小微”腐败62起，给予党政纪处分78人。