为确保市直机关党组织和全体机关党员过上一个崇廉尚俭、清廉务实的端午节，近日，昭通市直机关纪工委印发《通知》，提前对市直单位端午期间的作风建设打“预防针”。
再学习、再落实。要结合“两学一做”、三会一课、党委（党组）中心组理论学习、专题会议等多种形式，组织全体党员干部对党章党规党纪知识进行再学习，对有关纪律要求进行再落实。
打招呼、提要求。要通过专题会议、微信群、QQ群、微博、官方网站、手机短信等形式，把党的纪律要求特别是“十个严禁”的要求通报到每名机关党员，向党员干部提要求、打招呼、早警示。
抓自检、重监督。要认真贯彻落实各项纪律要求，结合单位、部门、系统实际，组织专人开展自查自纠，对重点部位、重点区域、重点场所开展有针对性的检查，严防“四风”反弹回潮；要进一步畅通监督举报渠道，及时向社会公众公布监督举报电话、信箱，设立监督举报专区，认真受理广大干部群众、社会各界及新闻媒体的举报监督，形成监督合力。机关纪委要按照“总承包”的要求，成立明察暗访、专项检查和随机抽查工作组，对机关内部、下属单位开展专项监督检查。
抓重点、严纪律。要高度重视监督检查和执纪问责工作，对“端午”期间违反中央八项规定精神等作风建设规定的问题要严查快处，发现一起、查处一起，以“零容忍”的态度坚决遏制“四风”问题反弹；对存在领导不重视、工作不落实、监督不到位，欺上瞒下、弄虚作假，隐瞒不报、拖延不查等行为的，将严肃追究有关责任人的责任。
带好头，抓落实。党组织负责人要亲自部署、亲自检查、亲自过问、亲自落实，机关纪委负责人要亲自带队检查、带队监督、带头落实。