一年来，宣威市纪委坚持把“四种形态”运用情况作为检验纪检监察工作的标准，努力将“四种形态”贯穿到监督执纪问责的全过程，通过实现“四种转变”，做到抓早抓小、挺纪在前。
监督对象由少数向全覆盖转变。以问题线索为抓手，通过健全完善“信、访、网、电”四位一体信访体系，定期从法院刑事判决件、检察院不起诉件、违反计划生育件、社区矫正等渠道排查线索，不断拓展线索来源；对指向模糊、可查性差的问题线索，由以往的暂存处置，转变为谈话提醒方式处置，力求问题线索“零暂存”；建立问题线索三级评估机制，综合信访室排查、业务部门会商、信访领导小组排查等方式，分级分类研判线索，做到抓大不放小，提高成案率。
监督内容从盯违法向盯违纪转变。改进审查方式，着重围绕违纪问题进行审查，对涉嫌犯罪问题原则上不再深入核查，作为涉嫌犯罪线索移送司法机关。改进审理方式，对涉嫌犯罪移送司法的案件，不再被动等待司法审批程序结束后再予以执纪审理，而是根据违纪行为的性质、情节和后果，及时审理结案，尽量避免犯罪嫌疑人以党员和国家公务人员身份接受法律审判。
监督执纪方式由单一向多元化转变。将落实抓早抓小与强化责任传导有机结合，探索开创落实“两个责任”专题评估机制，结合典型案例、突出问题，定期分析研究相关单位落实“两个责任”情况，提出相关改进措施。2015年，对社会评价排名末三位的单位“一把手”，开展有针对性的约谈，力图使谈话、约谈等咬耳扯袖、红脸出汗的方式真正发挥作用。
监督机制由各自为政向协同推进转变。结合整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题、深化“不作为、乱作为”专项治理等工作，建立市委督查室、市信访办等主责单位定期会商研判制度，形成监督合力。建立健全反腐败协调机制，深化纪检监察、审判、检察、公安、审计、信访等执纪执法机关、部门的协作配合，实现与相关司法、执法单位案件线索互移，既加强了对全市各级党组织和党员干部的提醒、监督，也提高了纪律审查效率。
2015年以来，各级党组织开展提醒谈话864人次；对十八大以来1552件信访举报认真清理，全部“清零”处置；受理信访举报件429件，处置问题线索240件，其中，初核199件，占比82.91%。谈话函询11件，占比4.6%。了结30件，占比12.5%；组织处理26人；问责50人；党政纪处分153人；涉嫌严重违纪移送司法机关20人。