今年以来，广南县纪委聚焦主业主责，强化监督执纪问责，集中力量，找准要害，接力发招，抓实纪律审查工作力度。
优化内设机构，增强办案力量。根据“三转”要求，依据职能职责，及时调整县纪委机关内设机构，新增编制7人，优化人员配备，调整后共有10个职能室，其中，7个职能室抓监督执纪问责主业，占内设机构总数的70%，执纪监督问责人员比例占全员总数的64.64%，进一步突出纪律审查，实现人员向查办案件倾斜，资源向监督检查聚集，精力向执纪问责转移。
聚焦职能定位，突出主业主责。县纪委对过去参与的108个议事协调机构进行全面清理，进一步收缩战线，共退出或取消议事协调机构96个，仅保留或继续参与12个，把不该管的工作交还给主责部门，转变监督检查方式，对监督的再监督，检查的再检查，做到不越位、不缺位、不错位，切实解决工作职能“发散有余、聚焦不足”的困境，把大量的人力、物力投入到纪律审查工作中。
明确责任主体，严守安全“红线”。加强对纪律审查人员的安全教育，落实谈话报告制度，让其时刻绷紧办案安全这根弦。明确责任主体，对初核件、立案件的安全“谁办案、谁负责”，对谈话函询的安全“谁主谈、谁负责”，对移送案件的安全“谁移送、谁负责”，对审理环节的安全“谁承办、谁负责”。层层传导压力，县纪委与各乡（镇）各部门纪委（纪工委、纪检组）以及县纪委各办案室负责人签订《纪律审查安全责任书》，确保依纪依法、安全文明办案，实现多年办案安全“零事故”的目标。同时，将开展纪律审查安全工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，对不按纪律审查程序和要求开展工作导致安全问题发生的，将严肃进行问责和查处。
运用“四种形态”，做到抓早抓小。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，对问题早发现、早处置，通过教育、监督、制约、惩处多管齐下，对问题轻微的及时约谈、函询、诫勉谈话或问责，惩前毖后、治病救人；对违纪违法者，坚决查处，决不姑息，重点查处民生领域、违反中央八项规定精神、作风建设、重点领域的腐败案件，以惩处极少数来教育大多数。
1至5月，全县各级纪检监察机关共接受群众来信、来访、电话举报、网络举报116件（次），处置问题线索88件，初核了结77件（次）；谈话函询12件19人；立案审查13件20人，结案10件14人，其中科级干部4人，一般干部7人，其他人员3人；给予党纪处分10人，其中，警告4人，严重警告1人，撤销党内职务1人，留党察看2人，开除党籍2人；政纪处分5人，其中，警告1人，记过3人，撤职1人；党政纪双重处分1人。（陈开国）