近日，昭通市纪委在召开全市纪检监察宣传信息工作会议后，发文对全市2015年度纪检监察信息工作考核情况进行通报。
通报强调，纪检监察信息工作是开展党风廉政建设和反腐败工作的窗口，是承上启下、联系左右的桥梁和纽带，是反映纪检监察工作的重要途径，各县区、各部门一定要高度重视，进一步解放思想、调整思路，研究问题、探索规律，强化责任、转变作风，研究解决好有人写、写什么、出精品的问题，全力做好纪检监察信息采编、报送等工作。
通报要求，全市纪检监察机关和各部门要进一步统一思想，提高认识，全力以赴，采取扎实有效措施开创全市纪检监察信息工作新局面。
要强认识。各县区、各部门一定要充分认识纪检监察信息工作的重要性，将信息工作作为落实“两个责任”的重要内容，主要负责同志要经常压任务、提要求，亲自过问信息报送及采用情况，分管领导要亲自抓落实，督促信息人员采写高质量信息上报。
要定目标。县区和部门要结合实际，争先进位，定好奋斗目标，明确努力方向打造品牌信息刊物，为市纪委、市委领导提供更好的信息服务。
要建机制。一是建立例会制度。按月或按季度定期召开骨干信息员例会，相互启发、相互促进、共同提高。二是畅通联络机制。加强纵横向联系沟通，交流工作情况，推荐优秀信息，争取工作指导。三是推行目标考核。确定信息工作目标任务，规定每月必须完成的任务数，定期搞“回头看”和内部考核。四是强化激励机制。按照多劳多得、不劳不得的原则，把信息激励机制真正建起来、用活用好，提高采写报送信息的积极性。
要攻重点。反映工作动态的常规性信息，必须做到常抓不懈，但是一定要把重点放到信息调研上来，重点突出两大类信息的报送力度。一是问题类调研信息。始终坚持问题导向，只要是信息员认为某方面有价值的信息，就可以灵活调研，借助多方智力补充完善，形成综合完整的上报信息。二是综合性经验文章。基层一线的鲜活工作经验一直是上级采用重点，也是纪检监察信息的重要来源。信息员的主要任务就是及时广泛搜集素材，认真总结提炼，加强综合性信息采写。
要创平台。各级纪检监察机关的领导要尽量给信息员创造条件，方便他们更多地接触了解工作动态，更多地参加各类工作会议和调研活动，积累素材，拓宽视野。信息员自身要重视从公文、报刊、会议、网络等方面获取信息来源和创作灵感。并建立组稿约稿机制，从坐等信息到主动采写转变，确保信息素材源源不断。
要抓队伍。要推动建立三支信息采写队伍。一是建立起内部的重点信息员队伍，市县都要明确相对固定的信息员队伍，压实责任、传导压力、激发动力。二是建立起稳定的基层信息员队伍，将各地各部门主要负责信息工作的同志固定下来，减少中间的沟通协调环节，加强业务的直接对接。三是建立起部门的信息员队伍，主要是审计机关、检察院、法院以及设有纪委、纪检组的部门，建立与有关单位之间的良好关系，定期组织各种类型信息互动活动。