今年以来，昭通市各级纪检监察机关把监督作风相关规定落实情况、纠正“四风”问题作为一项经常性工作，强化监督问责，常态化推动正风肃纪。
进行教育提醒。紧盯元旦、春节、“五一”等重要时间节点，充分运用文件、电视、报纸、网站、短信、微信等载体抓宣传教育，早打招呼、早作提醒、早敲警钟，释放持续从严纠正“四风”的强烈信号。
深化专项整治。印发《通知》《方案》，持续深入开展“六个严禁”专项整治、“不作为、乱作为”问题集中整治和各级党政领导干部工作作风专项纪律检查。重申会风会纪，开展会风会纪问题专项整顿，在全市通报缺席有关会议的单位5家，对单位主要负责人进行诫勉谈话，责成单位对具体责任人进行严肃处理，严肃问责未按要求参会的9名干部。
开展明察暗访。组织明察暗访组，采取突击暗访、专项检查、随机抽查等方式，对重点部位、重点场所、重点区域开展全方位监督检查。今年元旦、春节和“五一”期间，先后组织开展明察暗访3次，发现问题25个，处理问题25个。
曝光典型案件。把违反中央八项规定精神和“四风”问题作为纪律审查重点，严查快处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动后顶风违纪的行为。今年1至4月，全市共查处违反中央八项规定精神问题6个，给予党政纪处分5人，通报曝光典型案件6件6人。
严肃倒查追责。坚持问题导向，坚持常态化问责，对履职不力等问题进行督促纠正；对涉嫌失职渎职、滥用职权的领导和责任人，严肃问责；对问题多发频发、群众反映强烈的地方和部门，严肃追究有关领导的责任。今年1至4月，全市共问责领导干部123人，其中处级24人、科级59人、其他40人。