大关县在强化领导干部廉洁勤政教育工作中，始终坚持教育力度不减弱、正风肃纪不松懈、责任追究不手软，在思想上从严教育，作风上从严要求，执纪上从严落实，管理上从严监督，抓早抓小，查早查小，处早处小，让广大党员干部时刻紧绷思想弦、纪律弦和自醒弦，筑牢拒腐防变的思想道德防线，永葆党员领导干部的廉洁本色。
坚持教育力度不减弱，紧绷“思想弦”。结合“两学一做”学习教育，全县各级各部门把学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神列入干部例会学习的重要内容，作为锤炼党员领导干部的基础功，坚持原原本本读，反反复复嚼，以学促做，边学边做，常学常做，真学真做，切实把学党章党规内化于心，外化于行，通过学习进一步强化广大党员领导干部的党章党规意识，时刻绷紧拒腐防变的思想弦。截至目前，全县各级各部门已组织集中学习180余场次，开展党章党规网络测试党员达3000余人次，开展《准则》《条例》宣讲达100余场次。
坚持正风肃纪不松懈，紧绷“纪律弦”。着眼于抓早抓小，立足于抓常抓长，注重于源头预防，突出前瞻性，增强针对性，提升实效性，出台《大关县干部职工五不准》《大关县纪律作风七严禁七严守》，强化对广大领导干部八小时以外的监督，严明纪律底线，敲响预警钟。县委成立2个作风建设明查暗访工作组，采取定期督查、不定期暗访、节日突查等方式对落实中央八项规定精神情况、纪律作风、重要节点廉政承诺的执行情况等进行常态监督检查。开展新提拔领导干部廉政谈话，实行领导干部告诫约谈，以正式谈话的方式了解情况、核实问题、督促整改、提醒纠错或告诫警示，做到约谈工作常态化、规范化。今年以来，共开展查访11场次，向3个单位发出口头整改通知书，对新提拔交流任用的200名领导干部进行了集体廉政谈话，对未按要求参会的20个单位在全县进行通报。
坚持责任追究不手软，紧绷“敬畏弦”。加大对教育、卫生、国土等建设项目多、涉及资金量大的重点部门的监督检查，加强对各单位“一把手”的监督管理，加大对扶贫、农村低保等涉及群众切身利益的项目资金的跟踪督查，自上而下实行密切关注，全方位严密监控，进一步畅通信访举报渠道和群众诉求渠道，在督查中发现顶风违纪人员，发现一起，严肃查处一起，通报曝光一起，切实增强惩处的警示教育实效。今年来，对9名领导干部给予诫勉谈话、作出书面检查等不同程度的问责，对违反工作纪律的1名干部给予行政警告处分，对2名党员领导给予撤销党内职务处分。