“要不是纪委及时提醒纠正，我估计就要成为被通报曝光的‘名人’了。”说起前段时间险些触碰纪律“红线”的事情，西山区市场监督管理局前卫监管所李某“心有余悸”。
近日，该区市场监管局纪委接到线索举报称：“前卫监管所干部李某打算以其儿子满月的名义宴请亲友，部分辖区内监管对象表示希望参加此次宴会以示祝贺。”局纪委立即对李某进行约谈，成功制止了这起违规办酒席行为。
为贯彻落实监督执纪“四种形态”的要求，该区各级纪检监察机关积极开展各类谈话工作，抓早抓小，及时发现并解决党员干部存在的苗头性问题，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为行之有效的一剂“良药”。
“作为体现监督‘抓早抓小’、执纪‘挺纪在前’的有效手段，‘谈话’越来越成为全区纪检监察机关开展工作的重要方式。”区委常委、纪委书记谭先权说，纪委不能干“公检法”的活，只有把党纪作为党员干部的硬约束，有问题就指出来、及时纠正，防止从违纪滑向违法，才能避免要么是“好同志”，要么是“阶下囚”的情况发生。