今年以来，玉溪市结合实际，在五个方面下功夫、营造五种氛围，加强作风建设，努力打造“精干、高效、务实、清廉”的干部队伍，确保该市各项工作任务争先进位。
在改进学风上下功夫，营造“学风浓”的氛围。针对少数干部仍然存在的学习劲头不足、学习风气不浓的现象，结合开展“两学一做”学习教育，以政治理论、法律法规、政策精神、业务知识为重点，把集中学习与自学、座谈交流与专题辅导、书本学习与网络学习相结合，制定学习计划、创新学习形式、丰富学习内容、注重学习效果，增强学习的计划性、针对性和实效性。通过坚持不懈的学习，把学到的知识转化为做人做事议事的能力水平，把学习的收获转化为推动各项工作的强大动力。截至目前，全市9县区和140余个市直单位都开展了“两学一做”学习教育。
在转变观念上下功夫，营造“干劲足”的氛围。针对少数干部工作中进取心不强、创新意识不够、按惯例办事、安于现状等问题，从提高认识、转变观念、激发活力入手，找准问题，教育引导各级干部树立爱岗敬业、勇于创新的理念，进一步增强责任感和使命感，求真务实，开拓创新，认真履职，努力做到精心谋事、潜心干事、专心做事。
在提高效率上下功夫，营造“效率高”的氛围。认真落实工作责任机制，紧紧围绕目标任务，明确工作要求，积极开展督查督办，定期不定期督促检查，对工作措施不力、工作没有成效的相关责任人进行问责。在执行力、效能建设、责权利机制建设上做文章，扭歪风，树正气，营造埋头干事、用心做事、团结成事、高质高效的氛围。
在深入群众上下功夫，营造“联系多”的氛围。与开展“两学一做”学习教育有机结合，把深入基层、深入群众、深入实际作为转变干部工作作风的重要抓手，促使各级干部重心下移，听民声、知民情、解民忧，把基层的工作做实，把群众的工作做好，把群众关注的问题解决好，以工作扎实开展推动基层的繁荣稳定。
在强化自律上下功夫，营造“纪律紧”的氛围。在责任追究上加大力度，对缺旷工、迟到早退，公车私用、上班时间玩游戏、看电影等现象进行严肃查处，要求党员干部对照纪律要求认真查找自身问题，并提出整改意见抓好整改。同时，纪检监察机关也加大监督检查力度，采取明查暗访等形式，对各县区、各单位进行随机抽查，一经发现违规违纪行为，依照相关规定从重处理。