2016年以来，开展谈话函询71人次，“敲打”有倾向性问题的干部20人次，9名党政“一把手”在纪委全会上“红脸”“出汗”……
红河州金平县坚持把咬耳扯袖、红脸出汗成常态，用纪律管住党员干部大多数，抓早抓小实践“四种形态”。
该县紧握谈话函询利器，掐苗头性问题。建立谈话函询机制，瞄准“一把手”、关键岗位上的干部等重点人群，在“四风”和“六大纪律”等作风上出现苗头性问题时，及时关爱谈心，第一时间消除“隐患”。在信访举报中，对反映领导干部廉洁自律和一般轻微违纪问题，及时约谈函询，及时咬耳扯袖，防止小问题演变为大错误。
同时，紧盯春节、“五一”等重要节点，开展明察暗访，严惩顶风违纪行为；在低保、扶贫领域及换届工作中开展专项督查，严查违纪行为；开展公共服务行业和窗口单位作风问题专项治理、“庸懒散”纪律作风整顿，进一步转变工作作风，让群众有实实在在的获得感。共开展重点督查和明查暗访8次，口头警告8人，书面警告3人，警示训诫3人，对干部作风建设方面存在的突出问题，坚决点名道姓通报曝光。
该县把纪律审查作为主业，建立健全大案要案发现、查处机制，始终保持高压态势，坚持纪在法前、纪严于法，着眼“大多数”，宽严相济“正歪树”，盯紧“少数”，动辄则咎“治病树”，严防“极极少数”，重典治乱“拔烂树”。健全完善“来信、来访、来电、媒体”四位一体的举报平台和网络舆情的收集、研判、报送和快速处置工作机制，建立信件、来访、电话、网络、媒体“五位一体”的信访举报渠道，并通过应用信息管理系统助推信访工作提质提速，对交办信访举报件实施网络动态管理，实时掌握处理进展情况，确保信访举报“件件有着落，事事有结果”。
同时，重点突出“三种人”和“三个时间节点”，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等“为官不为、为官慢为、为官乱为”以及群众身边的“四风”和腐败问题。将违反“八项规定”和“六大纪律”作为审查重点，对违纪问题发现一起，查处一起，加大党纪轻处分和组织处理的比重。对极极少数严重违纪涉嫌违法案件，重拳出击，及时清除党内腐败“毒瘤”。2016年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报21件（次），初核违纪线索115件116人，立案31件31人，结案32件32人；处分违纪违法党员干部32人，其中轻处分27件27人，移送司法机关1件1人。