“作为一名学校领导，要认真履行好‘一岗双责’，切实抓好分管领域（科室）的全面工作。发扬敬业、团结、奉献、担当的工作作风。”云南民族大学香格里拉职业技术学院、迪庆州民族中等专业学校党委书记、校长赵贵华于5月2日对学校领导班子进行约谈时的一席话，拉开了香格里拉职业学院、州民专党委就教职员工如何立足岗位，落实各自职责范围内的党风廉政建设主体责任进行约谈的序幕。
根据迪庆州纪委监察局的安排，为更好地促进2016年11个负责部门党风廉政建设工作的开展，州纪委监察局派出第一纪工委监察分局在就“如何履行党风廉政建设主体责任”对11个部门的领导班子进行约谈的基础上，把约谈范围扩大到了州教育局下属的4个州直学校（州民中、香格里拉中学、州民专、州藏文中学）主要负责人。在约谈中，第一纪工委监察分局要求各校结合各自实际及与州教育局签订的党风廉政建设责任书的内容，充分发挥班子成员带头作用，以“两学一做”学习教育和正在开展的“不作为、乱作为”问题集中整治活动的契机，带领学校教职员工，立足岗位实际，积极主动做好教书育人工作，进一步抓好学校作风建设，用实际行动落实好各自职责范围内的党风廉政建设主体责任。在教职工中树立党风廉政建设不仅仅是学校领导的事情，每个人在党风廉政建设中都有自己的主体责任的意识。
为把这次约谈的主要精神，宣传到每个教职工的心中，切实做到“把纪律和规矩挺在前面”、“抓早抓小”。香职院、州民专党委主要负责人在与班子成员进行约谈的基础上，把约谈范围扩大到全校师生和后勤人员。针对不同岗位，该党委进行了分层次的约谈。涉及科室干部的，除要求履行好岗位职责，主动积极配合分管领导完成各项工作任务外，还要求各科室负责人要认真执行院校的外出请销假制度，坚决执行中央、省委、州委的政治纪律，廉政纪律和作风建设要求，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，绝对做到下级服从上级。对一线教师作出相同要求的基础上，在教学工作上，增加了要因材施教，做好教学常规和实训、实习辅导系列工作。在作风建设上，要求严格执行八项规定精神，坚持贯彻执行“婚丧喜庆事宜报告制度”。严禁奢靡浪费；严禁体罚或变相体罚学生；严禁乱发有关学习资料；严禁私下调课；严禁课堂脱岗；严禁弄虚作假和“只要不出事、宁愿少干事”与“不作为、慢作为、乱作为”等行为发生。此外，该校党委还与每一名教职工签订了集体约谈责任书。
通过参加约谈的217名学校教职工接受了一次别开生面的党风廉政建设教育，对党风廉政建设主体责任有了更进一步的了解，更加明确了自身所要履行的主体责任，真正体现了“抓早抓小”。