今年以来，剑川县纪委通过上好“六堂课”，抓实预防、教育、警示、引领、提醒、曝光工作，让“四种形态”落地生根。
上好“宣传课”，预防到位。充分利用县电视台、剑川网、剑川时讯、剑川手机报等媒体进行广泛宣传，进一步重申廉洁自律厉行节约相关工作规定，督促引导党员干部廉洁自律，积极引导党员干部特别是副科级以上领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢抵御腐朽的思想道德防线。
上好“宣讲课”，教育到位。新《准则》和《条例》发布后，及时印发学习宣传贯彻方案，组建县委宣讲团和乡镇、县级部门宣讲队伍，全方位、立体化推进《准则》《条例》的学习贯彻。累计开展宣讲129场次，专题学习154次，9353名干部受到教育，县纪委先后6次集中学习、1次专题研讨，实现宣讲全覆盖。
上好“案例课”，警示到位。组织9283名党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片《人生不能重来》和32名副处级以上领导干部到大理警示教育基地开展警示教育活动。精心挑选十八大以来全县查处的16起典型案件编印《剑川县领导干部违纪违法典型案例警示录》，用身边事教育身边人。
上好“示范课”，引领到位。深入推进全县廉政文化示范点创建活动，根据创建标准对申报创建的3个县级部门、7个村、2所学校进行严格考核评比。结合廉政文化“六进”活动，选树了8个基层干部勤廉示范榜样。通过多形式、多层次的示范点创建和勤廉榜样树立，营造了倡廉、崇廉、尊廉、尚廉的良好氛围。
上好“约谈课”，提醒到位。通过针对反映对症谈、结合案件系统谈、强化监督重点谈等方式，深入8个乡镇开展县乡村换届风气专项督查工作。对15名乡镇党政“一把手”、50名县级部门主要领导和3名县委候补委员进行换届纪律集中面谈。对全县驻村扶贫工作动员暨培训会议上擅自缺会的12名副科级以上领导干部进行集中约谈。
上好“通报课”，曝光到位。紧盯假日节点对276辆公务用车和377个县级部门开展44批次明察暗访。对苗头性、倾向性问题及时曝光。进一步严明会纪会风，对在全县驻村扶贫工作动员暨培训会议上擅自缺会的96名干部和未参加州政府第四次廉政工作电视电话会议的5家单位、21家单位主要负责人进行全县通报批评。 （王学锋）