金平县在整治“不作为、乱作为”工作中，坚持高质量、高标准、严要求，采取多种措施向“不作为、乱作为”“亮剑”，向低效率低效能“开刀”，切实增强党员干部的群众意识、服务意识和廉洁意识，以作风的大转变推动效能的大提高。
抓教育引导，让“不为”者“敢为”。通过党委（党组）会、部门专题讨论会、干部职工大会等形式，以集中学习与个人自学相结合的方式，学深、学透关于开展专项整治的相关文件精神，让全体党员干部充分认识侵害群众利益行为的严重性、危害性以及整治“不作为、乱作为”的现实紧迫性。同时，通过学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织党员干部重温党章，学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，鼓励党员干部积极、大胆地去做符合中央精神、符合党纪法规、对群众有好处的事，着力消除畏难退缩的不良倾向，引导全县干部以更加饱满的热情和积极的态度投入到工作中去。
抓责任追究，让“不为”者“有为”。该县强化责任落实，将整治工作纳入各单位年度考核，对落实不到位的单位取消其年终评优资格。并把专项整治目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。县纪委派出督查组，通过随机抽查、走访调查、重点检查、明察暗访、信访督办等方式，对全县各乡镇各单位的整治工作进行跟踪督查。对整治不力的，纠查效果不明显的，特别是组织不力、敷衍塞责的，视情节轻重给予公开通报，并严肃问责。对在集中整治中发现的“不作为、乱作为”行为，一律作为顶风违纪处理，严肃追究相关人员和领导责任，引导全县干部积极作为。
抓整改落实，让“不为”者“能为”。该县以“两学一做”专题教育为契机，在党员干部中认真落实“规定动作”，以自查自纠“照镜子”、理论研讨“红脸出汗”等方式，引导党员干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为。同时，以新兴媒体为平台。充分借力电视、广播传统媒体和微信、QQ等新兴媒体，把握好舆论引导的时机、力度和效果，及时报道各单位的好经验、好做法和整治成效，及时宣传开展集中整治过程中发现的“为官有为”正面典型，曝光各类“不作为、乱作为”反面典型，形成强大、持久监督势场，营造“为官避事平生耻”的强大舆论氛围。通过整治专项工作，实现百姓办事“零障碍”、服务群众“零距离”、违规违纪“零容忍”，真正做到作风建设常态化、长效化。（普朝东）