2015年至今年一季度，全市纪检监察机关共给予党纪轻处分和组织处理26人，占60.5%。给予党纪重处分和重大职务调整9人，占20.9%。开除党籍并移送司法机关8人，占18.6%。 开远市纪委把纪律和规矩挺在前面，通过密织“廉防线”，认真践行监督执纪“四种形态”，用纪律管住大多数，使咬耳扯袖红脸出汗成为常态。
运用“网络”勤教育。今年来，利用开远市纪委监察局网站、“风清气正幸福开远”信息公开平台、开远手机报、开远党风廉政建设电视相目，开远廉政手机短信平台，随时随地、不间断地向领导干部推送党的声音、勤廉信息、格言及故事等，把中央、省、州、市纪委全会精神第一时间传播到“手心”、植入“脑海”，让领导干部随时随地接受教育。截至目前，通过各利“网络”平台，共计发布各类党风廉政信息800余条。
运用“案例”多醒脑。利用法院庭审、小龙潭监狱警示教育基地开展警示教育，达到惩处一人，教育一片的目的。今年共组织了100余名党员领导干部旁听庭审警示教育，有200余名科级领导干部听取了在押人员现身说法。
运用“小党课”强意识。将《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等廉政论述和党规党纪纳入全市思想宣传教育工作的盘子，组织宣讲团分赴农村、机关、企业、部队、学校等开展巡回宣讲活动。同时，深入开展“一把手”上廉政党课活动。今年来，已开展各类廉政党课50余场。
运用“分片谈”常提醒。制定实施市纪委常委分片谈话制度，采取集中谈、个别谈、提醒谈的方式，年内完成对各部门党政领导班子成员的提醒谈话。通过及时咬咬耳朵、扯扯袖子，甚至当头棒喝、敲响警钟的方式，变被动惩治为主动预防，切实使咬耳扯袖、红脸出汗成为了该市加强领导干部教育工作的常态。2015年来，开远市有70余名部门“一把手”接受了提醒谈话，其中，进行教育谈话6人，函询4人，在民主生活会上作说明2人。