为落实全面从严治党要求，推进干部作风建设，营造从严从实的干事创业环境，推动河口实现跨越式发展，河口县“三步走”集中整治“不作为、乱作为”突出问题。
明确责任主体，积极动员部署。成立集中整治工作领导小组，建立相应监管督查运行机构，切实加强对集中整治工作的组织领导、统筹协调。制定集中整治工作实施方案，科学有序推进集中整治工作。利用广播、电视、网络、报刊杂志等媒体，加大对集中整治工作宣传报道力度。及时设置并公布“不作为、乱作为”集中整治工作投诉举报电话、举报网址、举报信箱，畅通群众举报和监督渠道。
正确把握政策，抓实集中整治。对照“不作为、乱作为”的“22种情形”组织全体干部职工开展自查自纠，认真查找领导班子及个人自身是否存在“不作为、乱作为”的突出问题。针对查找出来的问题，要求认真梳理，明确整改措施、整改时限和具体的责任领导、责任人等，建立问题台帐，并实行销号管理。针对干部在工作中出现的问题，科学研判、妥善处置，属于能力不足“不会为”的，加强培训和实践锻炼、总结提高；属于担当精神缺乏“懒作为”“慢作为”的，严肃批评教育，督促限期整改；属于“乱作为”的，严格执纪问责。对不听招呼、我行我素、屡教不改的干部职工，一律从严从重进行处理。
坚持务实管用，抓好建章立制。年底前认真总结集中整治工作，分析研究“不作为、乱作为”问题发生的特点规律和深层次原因，查找制度上的漏洞和薄弱环节，建立长效机制。组织人事部门建立健全推进领导干部能上能下工作机制，坚持严格管理与激励保障相结合，推动形成能者上、庸者下、劣者汰，干部想作为、敢作为、善作为的良好局面。（钟开友）