2016年，“鸭梨山大”成为曲靖市广大党员干部中悄然流行起来的“热词”。
原来，曲靖市作风建设换挡提速，以“狠抓落实年”活动为抓手，跳出以“堵”为主、套路老化、内生动力衰减等作风整治“短板”，采取“疏”“堵”结合方式向不作为“亮剑”，坚决整治懒政、防止怠政，持续推进干部队伍作风建设。这压力就来自于党员干部身上肩负的担子，承担的责任。
春节收假第二天，节日喜悦祥和的气氛还未褪去，曲靖市“狠抓落实年”活动动员大会接踵而至，要求各级党员干部立即收假收心，主动作为狠抓工作落实。
“对履职不到位、责任不落实，作风漂浮、措施不力的，坚决严肃处理。”会议要求让与会人员感受到了“压力倍增”。
会后，从市委常委做起，细化任务分工，把全年经济社会发展目标层层分解，层层认领任务，层层签订责任书，一级抓一级，层层抓落实。通过层层分解任务，做到定目标、下指标、有任务、明责任，确保党员干部全力以赴抓工作，凝心聚力谋发展，千方百计保民生。
“为有效解决人民群众关注的中心城区‘入学难’‘大班额’问题，市教育局将优化城区教育结构，在中心城区新建13所中小学，扩大城区教育资源配置，提升城区教育服务能力。”“要加快宣曲、江召、沾会、东过境、大瓦仓至昌隆铺5条在建高速公路建设，确保2016年完成交通固定资产投资180亿元。”“把引进896亿元人民币内资、1.43亿美元外资以及本年度签约的100个招商项目，80个有资金到位、60个开工建设、20个建成投产的目标任务层层细化分解好，确保圆满完成。”这是市教育局、交通运输局、招商合作局等5个单位在《曲靖日报》向全市人民公开“亮”的承诺。
为把党员干部全部心思引导到“有作为”上，曲靖市建立公开承诺、包保责任、工作报告、情况通报、舆论监督、问题追究、考核评价等一系列管理机制，实现用机制管住干部，用机制保障工作成效，用机制引导主动作为，发挥机制“风向标”和“指挥棒”作用。
同时，成立由市纪委市监察局牵头，市委督查室、政府督查室等组成的综合督查室，整合督查力量，创新督查方式，实行综合督查与专项督查、日常督查与重点督查、“督事”与“督人”相结合，紧扣发展要务，加大对重大项目推进、重点工作安排和中央、省、市重要决策部署明察暗访力度，用督查倒逼责任落实，用督查加快推动工作，为促进经济社会发展提供有力纪律保障。
“反腐败不应导致不作为，更不能当作不作为的‘幌子’和‘挡箭牌’。只有通过反腐‘拔乱树’、‘护森林’，营造风清气正的干事创业环境，让更多想作为、能作为、主动作为的党员干部敢作为、有作为！”市纪委副书记李建华表示。他介绍说：“综合4月底督查情况看，全市一季度GDP完成337.03亿元，同比增7.2%；完成规模以上固定资产投资250.89亿元，同比增26.2%；完成规模以上工业增加值108.63亿元，同比增5.7%；完成社会消费品零售总额129.55亿元，同比增12.8%；完成一般公共预算收入32.08亿元，同比增11.1%，几项主要指标均实现‘开门红’。整治不作为取得初步成效，全市支持‘干的’，激活‘看的’，鞭策‘慢的’的干事创业氛围浓了。”