马关县卫生和计划生育委员会原副科级公务员、政协马关县第九届委员会原常务委员徐燕恶意举报诬告他人被给予行政撤职处分，撤销其副科级公务员职务，降为科员……这是近日在云南省纪委网站上曝光的文山州一起典型问题。
把握“树木与森林”的关系，兼顾一般与重点。把发现的问题线索放到全局范围中，用从严治党的尺子来衡量“树木”和“森林”，把查办腐败案件与推进党风廉政建设大局结合起来，运用监督执纪“四种形态”，加大纪律审查力度，依纪监督、从严治党，严肃查处了一批领导干部严重违纪案件、违反作风建设典型问题和违反工作纪律问题，治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，持续形成不敢腐的高压态势。
规范纪律审查机制，形成反腐败工作合力。制定《州管领导干部问题线索管理工作办法》，进一步规范线索管理的流程及处置要求，做到入口统一，分流及时，处置准确，监督到位。印发《认真贯彻落实查办案件中加强协作配合意见的通知》，加强协作配合，完善案件通报、线索移送、信息共享、应急联动等机制，构建优质高效协同办案合力。修改完善反腐败协调小组工作细则，促进协调小组及成员单位充分发挥职能作用。
转变观念，突出用纪律管住大多数。通过开展警示教育活动、典型腐败案例巡回展、“八小时以外”监督、巡查等，强化对“一把手”的监督教育，从问题线索抓起，把监督触角延伸到前端，坚持抓早抓小、违纪必究，发现违纪就及时处理，该处分的予以处分，该降级的予以降级，使违纪问题成为纪律审查的重点，让立案审查、移交司法的成为少数。
“从严治党、正风反腐要坚持抓早抓小，对存在的问题早发现、早提醒、早处置，小病即治、小错即纠，‘当头棒喝’、‘快手叫停’，绝不能坐视小问题养大……“州纪委领导强调。
去年以来，全州共受理信访举报1018件，初核652件，立案387件，给予党纪政纪处分423人（受党纪政纪双重处分55人）。其中：县处级干部10人，乡科级干部110人，一般干部61人，其他人员242人，移送司法机关18人。