按照昭通市委要求，从今年4月起，昭通市纪委监察局派出11个工作组在全市范围内每月定期不定期开展党政领导干部工作作风专项纪律检查。
突出重点，抓紧主要问题。坚持问题向导，动真碰硬，以检查领导干部在岗情况、外出报备情况和“不作为、乱作为”问题为主要内容，促进党政领导干部工作作风进一步好转。
明确对象，抓住关键少数。专项纪律检查对象为全市党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位、国有企业的党员领导干部，重点是市直各部门党政领导班子成员、各县（区）党政领导班子成员、部分乡镇（街道）党政主要领导。
久久为功，抓长抓常抓细。结合坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治工作，从细处入手，在严上发力，每月定期不定期开展专项纪律检查，并长期坚持，以持之以恒的勇气和决心抓出干事创业的新风气。
方式多样，抓出监督实效。市级派出11个工作组，采取电话抽查、实地核实、明察暗访、走访群众、模拟办事、个别谈话、查阅资料、对比工作进展等方式随机开展。
强化责任，抓严工作纪律。对发现的党政领导干部工作作风问题，一律从严处置，让不讲规矩者、不守纪律者付出代价。对专项纪律检查组走过场、不担当、敷衍了事、徇私舞弊、弄虚作假的，严肃进行责任追究。