广南:“四举措”抓实干部作风建设

发布时间:2016-04-13 10:38:48   来源:文山州纪委

2015年以来,广南县把节前教育提醒、节中明察暗访、节后专项检查相结合,建立作风建设监督检查新机制,切实抓好干部作风建设。

警示教育,立规矩。为防止 “四风”问题反弹,广南县组织18个乡(镇)、县级部门主要领导、分管财务的领导、财务人员200余人开展廉政知识专题讲座,打好廉政“预防针”。在法定节假日向全县3000余名党员干部发送廉政提醒短信,严防“节日病”。并通过广播、电视、手机报、广场显示屏等平台宣传“六个严禁”专项治理内容,督促各级领导干部认真开展自查自纠,92个单位、1.1万余名干部职工签订拒收不送红包“承诺书”,5人主动向县纪委上缴其收受礼金10.81万元。

明察暗访,抓典型。针对工作纪律松懈、公车私用、公款吃喝等问题,在春节、中秋、国庆等重要节点开展明察暗访和专项督查18次,对违反春节值班纪律的单位进行通报批评,对上班期间从事与工作无关的事的干部进行问责,查处违反中央八项规定精神典型案件1件1人。

通报曝光,严纪律。加大通报曝光力度,对8起典型案件在全县点名道姓通报曝光,强化作风建设震慑作用。同时,畅通群众举报投诉渠道,在广南县人民政府门户网站、电视台和广南县监察局信息公开网站公开举报方式和举报电话,消除部分党员干部心存侥幸和人民群众等待观望的思想,提振广大人民群众参与作风建设的信心。

监督问责,转作风。通过明察暗访、专项检查、受理来信来访和举报电话等形式,强化监督检查,及时对存在违规违纪行为的单位或个人给予通报批评、诫勉谈话、党政纪处分,特别是对我行我素、顶风违纪者,坚决依规依纪、严肃查处。2015年以来,对18个乡(镇)、79个部门的337名党政主要领导、分管财务领导、财务人员进行约谈,并签订不设“小金库”保证书报县纪委备案,共查处私设“小金库”案件8件9人,涉及违纪资金594.6万元。对在全县重点工作和重大项目建设中慢作为的3名干部进行问责处理;对有令不行、有禁不止、不作为、慢作为以及违反中央八项规定的95人进行问责处理。(卢谊飞)