曲靖市自2016年4月起，在市直卫生计生系统开展为期三个月的医德医风专项整治活动。旨在通过整治，将职业道德教育外化于医疗单位的日常管理之中，内化于广大职工的心中，弘扬新风正气，传递正能量。
建立医德医风建设责任体系。各医疗卫生计生单位明确班子和班子成员在医德医风建设工作中的领导责任，建立本单位医德医风建设工作机构，配强配齐工作人员，明确干部职工在本单位医德医风建设工作中的职责职能，以责任倒逼管理，推动本单位医德医风建设各项工作的顺利开展。
建立医德医风教育长效机制。医疗卫生单位出台医德医风教育工作办法，积极探索符合本单位实际的教育管理机制，运用警示教育、典型教育等多种手段的运用，切实开展医德医风和职业道德教育。
建立医德医风监督管理机制。各医疗卫生单位出台医德医风建设监督管理办法，成立医德医风监督组，设立专门处理群众（患者）意见的机构，及时收集社会各界人士对医德医风方面的意见建议，搭建顺畅的医患交流平台，认真倾听群众意见和建议，强化医德医风监督管理力度。
建立医德医风考核评价和结果运用机制。构建医德评价体系，完善医德考核措施，制订和完善本单位医德医风考评办法，确定考核的标准和方法，成立医德医风考评组织，将考评结果与医务人员提拔任用、职称晋升和聘用、先进评选、绩效工资发放等挂钩，建立健全对医务人员规范有效的激励和约束机制。
建立医德医风责任追究机制。制定医务人员违反医德医风行为的惩处制度，对医务人员违反医德医风相关规定的行为，按轻重程度，进行严肃责任处理。