近日，澄江县从规范纪检监察派出机构履职清单入手，结合实际，深入调研总结历年来派出监督工作经验，研究制定实施《澄江县纪委监察局派出机构履行监督职责暂行规定》，进一步明确派驻机构的责任清单暨职权清单，既约束了派出机构的履职行为，又明确了监督对象的责任义务，为监督执纪提供了有效的机制保障，提升了监督实效。
《暂行规定》以清单的模式从制度层面规范了纪检监察派出机构的职责，明确了八个方面监督重点，内容包括督促落实党风廉政建设主体责任、领导干部履行“一岗双责”、遵守和执行党的政治纪律、执行党的路线方针政策、执行“三重一大”事项集体决策、维护群众利益、执行领导干部述职述廉述德和教育预防抓早抓小等制度的情况。
在履行监督方式和途径方面，履职清单明确规定了13项务实管用的监督措施，一是在督促落实主体责任方面，通过定期、不定期组织召开联系负责部门（单位）主要领导工作会议，研究、部署和推进党风廉政建设和惩防体系建设主体责任的落实；以推进落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设为重点，督促并指导、协助分工联系负责部门（单位）建立健全规范领导班子及其成员正确履行职责和行使权力、加强自我约束和互相监督的措施和制度，负责组织协调，开展督促检查，推动工作落实。二是在加强领导班子监督方面，通过参加分工联系负责部门领导班子会议，对领导班子执行议事规则的情况进行监督，对有关问题及时提出意见建议；通过参加民主生活会和了解掌握制定、落实整改措施情况等方式，对分工联系负责部门（单位）民主生活会提出的整改意见落实情况进行监督。三是在日常监督检查方面，通过督促分工联系负责部门（单位）按照标准落实风险岗位廉政管理、推进党务政务公开并指导、协助抓好存在问题的整改落实；通过查阅分工联系负责部门（单位）有关文件、资料，派员参加有关会议和活动，召开座谈会，与有关人员谈话，组织专项检查或者调研等形式开展日常监督；落实廉政约谈制度，进行经常性的廉政纪律提醒。
《暂行规定》明确了如何加强派出机构的履职绩效管理。为督促工作落实，提高监督执纪质效，每周一召开派出机构工作例会，传达贯彻县委、县政府工作部署，掌握工作动态，并对派出机构工作进阶段小结和精细化安排，促使“两个责任”的有效落实。同时加强自我监督，对派出机构未正确履行监督职责，不按规定报告或者不如实报告有关重要情况和问题，造成严重后果的；对分工联系负责部门（单位）日常监督不到位，分工联系负责部门（单位）连续出现违反党风廉政建设责任制规定和其他违纪问题等情况，由县纪委监督局严格按照机关考核规定进行问效，直至纪律、法律责任追究。