“紧盯‘四风’新形式新动向，严肃查处，寸步不让。” 2016年来，昌宁县把落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”作为管党治党的切入点，创新方式，持续发力狠刹“四风”顽疾。
固本培元，筑牢“思想根基”。以挺纪律，考严纪，考学并重，相得益彰，结合“纪律规矩强化年”，开展“十个一”活动，组织99名纪检监察干部开展业务培训，206名领导干部开展党章党规知识竞赛，在全县掀起学党章和《条例》《准则》热潮，不断强化纪律规矩意识；常敲廉政“警钟”，开展警示教育4批次900人、“红色”示范教育1.2万人次、发送廉政短信1639条，增强纠正“四风”的思想自觉和行动自觉，让“人人是环境，个个是生态”的价值观在心底生根发芽。
创新方式，督查“握指成拳”。 瞄准“四风”新形式新动向，采取专项检查、随机抽查、交叉互查、责任倒查等方式开展督查；改变以往“单打独斗”监督方式，整合资源，形成监督合力，建立“全员督查”、“全员办案”机制，延伸8小时外监督触角，坚持定期不定期明察暗访制度，深入县直单位、乡镇开展纪律作风督查46次，通报批评17个单位18名干部职工，问责9名干部；互联网助力“监督网”，打通信访举报“最后一公里”，“一站”（纪检监察网）搭建网上举报平台，“一屏”（手机屏）“四风”问题“随手拍”，“一类人”（群众），用好群众监督的“探头”，发挥“前沿哨、监督岗”作用，实现群众监督与组织监督紧密结合，解开“四风”问题“隐身衣”，堵塞纪检干部“无人监督”的漏洞。
紧盯节点，祛除“节日诟病”。针对“节点”就是“四风”问题高发期的现象，坚持“节前提醒、节中检查、节后问责”，持续用力，一抓到底；结合 “六个严禁”及作风建设专项整治，一个节点一个节点抓，一时一刻抓，循序渐进、驰而不息，盯住公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送节礼、违规配备和使用公车、婚丧喜庆大操大办等重点问题，关注和解决以培训为名公款旅游、电子红包送礼等变相违纪的“隐身衣”问题；强化制度执行，出台《关于进一步从严从实管理干部的意见》，配套制发重要事项请示报告制度、领导干部婚姻变化报告制度、从严从实管理监督干部联席会议制度、乡科级非领导职务干部管理办法、干部考察员管理办法、干部监督员管理办法等，确保各项制度“落地生根”，真正使制度成为硬性约束。
执纪问责，惩处“持续震慑”。把握“督查是手段，追责是保障”的原则，坚持“一案双查”，倒逼各级党委（党组）、纪委（纪检组），压实“两个责任”；以“五个清单”为抓手，形成“明责—履责—督责—评责—追责”的责任链条，层层签订目标责任书、承诺责任书，把“四风”问题的整顿纳入廉政提醒谈话，开设“昌宁县廉政账户”，签订拒收送“红包”承诺书1764份，累计收到“红包”11万元，开展廉政提醒谈话680人次，约谈56人次，诫勉谈话11人次；杜绝以批评教育、诫勉谈话等一般性处理代替党纪政纪处分，对节日期间的顶风违纪行为，快查严处并点名道姓通报曝光，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，切实做到有责必问、问责必严，以“零容忍”的态度和决心，形成持续震慑。（段志平）