日前，石屏县组织拟提拔任用为县管科级领导的23名干部开展了任前廉政知识考试，其中有8名考试未合格的干部，被暂缓提拔任用。据悉，自2008年以来，该县已先后组织24次任前“廉考”，共396名拟提拔干部参加考试，先后共有14名考试不合格的干部暂缓提拔任用。
凡提必考，教育往前移。2008年6月，石屏县针对部分党员干部“放松学习、不懂法纪”，对党规党纪、法律知识等学习不够的现状，制定出台《石屏县科级领导干部任前廉政知识考试暂行办法》，明确规定凡是拟提拔任用为县管正科、副科级领导的干部，都必须参加任前廉政知识考试，实行“凡提必考”。具体由县纪委、县委组织部按照干部管理权限，组织拟提拔任用干部，在公示期内进行廉政知识考试，将廉政教育与干部选任同步进行，把好科级领导干部入口的廉政关。任前廉政知识考试制度实行以来，石屏县在实践中不断完善和规范考试筹备、组织、实施及结果运用等工作环节，着力发挥好任前廉政知识考试的基础作用。
以考促学，内容范围广。石屏县科级领导干部任前廉政知识考试立足全面从严治党和廉洁从政要求，重点检测拟提拔干部对党纪国法、党风廉政建设、廉洁从政等知识的掌握情况。考试内容包括《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》等党纪国法和最新的反腐倡廉建设精神以及阶段性重点工作要求。如在第23次、24次考试前，及时将中央新修订的《准则》和《条例》要求等纳入考试内容。通过考试，硬性促进拟提拔干部认真学习党风廉政建设“两个责任”、廉洁自律等知识，帮助其熟知和掌握反腐倡廉建设工作要求，着力为拟提拔干部打好勤政廉政的思想基础。
以考严纪，纪律挺在前。石屏县科级领导干部任前廉政知识考试实行闭卷考，考试题库定期更新，并针对党员干部和非党干部的不同实际，将考试试卷分为党员类和非党类两类，每类分A、B、C三套试题，考试时随机抽取一套，考试结果记入领导干部廉政档案，考试不合格者将暂缓提拔任用。考试由县纪委、县委组织部共同监考和阅卷，并邀请社会监督员进行巡考，切实营造守规矩、讲纪律的考试环境。