曲靖市在村（社区）“两委”换届中坚持“先审计、后选举”的原则，念好“四字经”，扎实开展村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作，有效防止基层干部“带病参选”“带病上岗”，确保换届换出新风气。
安排部署念好“早”。市纪委、市委组织部、市农业局、市民政局等部门做到早研判、早安排、早部署，于2015年12月8日下发《关于认真做好村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作的通知》，明确审计时间、对象、要点等要求。明确分工，由组织部门牵头，农业部门实施，纪检机关保障，民政、财政等部门配合，做到分工不分家，意图目标一致，通过审计向全体选民交出一份“明白账”。
覆盖范围念好“全”。审计工作做到涉及换届的村（社区）、村（居）小组、村（组）干部全覆盖、全到位。充实一线队伍，各乡镇（街道）从纪委、财政所、农业经济管理中心等部门抽调1924名熟悉会计、审计业务的工作人员全程负责。采取集中时间、集中精力、集中人员的方式对各村（社区）进行全面审计。做到分片包干，时间到天，任务到村，责任到人。实行倒排工期，倒排任务，倒逼进度。审计结束后，各村（社区）及时通过公开栏、党群议事会等方式，将结果向选民公布，接受群众监督。
工作措施念好“细”。全市各地审计工作小组落细落小工作措施，严格按照有关法律、法规要求，结合农村集体经济特点，在充分尊重村民自治的前提下，遵循农村集体财务管理制度，让村（社区）“两委”主动参与审计，保证审计工作公开、公平、公正、透明。在审计过程中，严格贯彻《农村集体经济组织审计规定》《云南省村集体经济组织财务管理暂行办法》等规定，坚持依法依规、注重证据、注重事实的原则，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，做到审前有通知、审中有记录、审后有报告，切实提高审计的公信力。
审计成效念好“实”。用实实在在的数字说话，用审计成果检验工作成效。贯彻惩前毖后、治病救人的方针，抓早抓小，扶“歪树”，治“病树”，拔“烂树”。让有问题的干部没有选票，问题严重的干部没有参选资格，有效防止“带病参选”“带病上岗”，向基层腐败“亮剑”，确保换届换出新风气。目前，曲靖市共审计1645个村（社区）、9264个村（居）小组、21230个村（组）干部。审计出违纪单位24个，给予党政纪处分24人。