“良好的医德医风是医院树立良好形象、获得患者信赖的‘风向标”。为加大监管力度，增强监管实效，切实改进医德医风，更好地服务患者，做好群众健康的守护神。 日前，曲靖市纪委派出第五纪工委与曲靖市妇幼保健院建立联合监管机制，向损害医德医风行为“亮剑”。
建立联合监管机制。市纪委派出第五纪工委同妇幼保健院专门制定出台《建立联合监管机制加强医德医风建设实施方案》，成立联合监管领导小组、医德考评工作领导小组，强化医务人员的法纪观念、职业道德、廉洁行医意识教育。开展“法纪讲堂”警示教育，邀请专家专题讲授与行业密切相关的法律法规，强化学法、知法、守法意识，利用观看警示教育片、参观警示教育基地、通报卫生系统典型案件等多种形式开展反面典型教育活动，让医务人员时刻绷紧廉洁行医这根弦，严守纪律“底线”。开展“道德讲堂”活动，学习先进模范事迹和身边的好人好事，用正面典型教育引导医务人员树立良好的医德医风。
建立医德医风个人档案管理制度。组织医务人员签署廉洁行医承诺书，医德医风考评结果将作为评先评优、晋职晋级、岗位聘任、绩效分配的重要参考依据。完善医院合理用药管理制度，强化对抗菌药物、辅助用药的管理，杜绝不合理用药和大处方现象，严禁利用任何途径为商业目的统计提供医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，临床药学室和信息技术科每月通报不合理用药和大处方情况，绩效管理部门按月兑现相关处罚。严格执行患者合法权益管理制度，主动邀请患者参与医疗安全管理，尤其是患者在接受手术或有创性操作前、使用药物治疗前、输液输血前，及时向患者及家属告知诊疗信息。建立廉洁谈话提醒制度，对重点岗位的干部职工，由医院纪委书记和分管领导定期进行有针对性的谈话提醒。
建立联合监管平台。在市纪委派出第五纪工委和市妇幼保健院设立医德医风监督投诉电话和电子信箱，方便群众监督。在医院设置医德医风举报箱并每周开启，收集群众意见，实名举报的及时处理并答复。聘请社会监督员参与医德医风监管工作，聘请第三方社会评价机构对群众满意度进行调查，设立“廉洁行医流动示范岗”，并纳入年终考评和绩效管理。高标准严要求开展联合监管工作，对发现的问题，经查实一律依纪依规严肃处理，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。