2015年，丽江市各级纪检监察机关教育党员干部15000余人，对5名处级干部进行谈话函询，对反映失实的122件问题线索予以澄清了结，作出党纪轻处分和组织处理109人，党纪重处分和重大职务调整93人，开除党籍46人，移送司法机关3人，仅占11%。这是丽江市各级纪检监察机关实践“四种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持用纪律和规矩管住大多数，防止党员干部成为“阶下囚”的具体体现。
咬耳扯袖红脸出汗成为常态。加大对全市党员领导干部的廉政勤政教育，到廉政教育基地接受反腐倡廉教育的党员干部达6700余名；各级各部门结合实际开展警示教育，教育党员干部8000余名。在全市开展《准则》《条例》等党纪党规政策宣讲解读报告会450场次，3万余名党员干部收听收看了宣讲报告。组织21名市管领导干部向市纪委全会述廉；对146名处级干部进行了任前廉政谈话。该市纪委常委对106名县区、部门党委（党组）和纪委（纪检组）主要负责人进行约谈，加强提醒和督促。完善纪委内部工作机制，实施了市纪委班子成员挂钩联系县区推动重点工作落实制度，深入各县（区）和部门督促指导130批次386人次，推动监督执纪问责“总承包”职责的落实。对党的十八大以来反映领导干部的1820件信访举报问题线索进行了全面清理。认真落实“日清、周转、月报、季结”线索管理制度。严格执行党委（党组）书记和纪委书记（纪检组长）“签字背书”程序，对5名处级干部进行谈话函询，对反映失实的122件问题线索予以澄清了结。
党纪轻处分组织调整成为大多数。加强工程建设、土地出让、矿产资源开发、教育、医疗、执法机关、社会管理部门等重点领域监督专项整治，实施“六个严禁”专项整治，整改存在问题128个，完成整改消化超职数配备干部138名，建立完善各类制度规定12个。把违反中央八项规定精神和“四风”问题作为纪律审查的重点，派出180个明察暗访组911人次，开展明察暗访9次，共查处违反中央八项规定精神问题4起，处理5人，给予党政纪处分5人；点名道姓通报3批95起顶风违纪典型。查处基层党员干部违纪违法问题107件，清理退出城乡低保1206人，查处优亲厚友、以权谋私的相关人员2人。对2015年度考核9个基本合格和2个不合格单位进行了通报，限期整改，并将组织复查验收。以严肃的责任追究倒逼责任落实，对古城区“7˙27”较大道路交通事故和丽江古城5A级景区被国家旅游局通报所涉及的责任单位及55名责任人进行了责任追究，立案查处12人，其中副处级干部5人；问责43人，其中正处级干部6人、副处级干部13人。全年共问责11个单位155人。共作出党纪轻处分和组织处理109人。
重处分重大职务调整是的少数。加强基层腐败问题线索排查，强化救灾款物监管，查处基层党员干部违纪违法问题36件。重视发现和解决涉农领域损害群众利益的突出问题，加强民生资金监管，通过“五级联动”工作机制解决群众各类诉求3340个，以零容忍的态度查处发生在群众身边的腐败案件，作出党纪重处分和重大职务调整93人。
严重违纪涉嫌违法立案审查的极极少数。充分发挥该市委反腐败协调小组作用，形成依纪依法推进反腐败斗争合力。受理群众信访举报385件（次），处置线索346件，立案155件，开除党籍46人，移送司法机关处理3人，挽回经济损失724.76万元。