2015年，新平县牢牢把握监督执纪“四种形态”，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持预防与教育相结合，抓早与抓小相结合，严查与惩处相结合，治“未病”、治“小病”、治“重病”。
重教育，预防为先治“未病”。广泛开展党性党风教育，2015年开展领导干部教育培训52场次，举办各类培训班50余次，培训人数达1.4万人次。拍摄廉政微电影《心灵的呼唤》，投资46万元新建廉政警示教育基地，组织1100多名党员干部到基地接受教育；对新提拔的领导干部及配偶进行“双谈”“双签”，筑牢领导干部廉洁自律和家庭拒腐两道“防火墙”。开展“十个一”党风廉政宣传教育活动，600余名领导干部承诺“家庭俭约办事”，带动移风移俗。开展学习贯彻《准则》《条例》“七个一”活动，使广大党员干部受到从严治党、依规治党的深刻教育。先后举办廉政书画摄影展、廉政文艺汇演、廉政文艺下乡等活动，营造崇廉拒腐氛围。
强监督，抓早抓小治“小病”。加强对各级各部门执行党的“六大纪律”情况的监督检查，全年实施监督检查830余项次，督查重点建设项目72次，监督“三重一大”事项482项次，下发督办通知20次，问责41人。紧盯“四风”新动向、新表现，加大执纪监督和通报曝光力度，对作风不实、落实不力的23人进行问责，点名道姓通报曝光18人。强化领导干部廉政动态监管，提供县管干部廉政意见32批437人，经济责任审计复函4份。强化制度硬约束，落实领导干部个人事项报告、述廉述责、党风廉政建设约谈等制度，随机抽查60名领导干部个人事项报告情况，对报告不规范、漏报项目的11人进行组织约谈。组织25名党政主要负责人向县纪委全会专题述廉述责。
严惩处，拔除“烂树”治“重病”。坚持把纪律和规矩挺在前面，管到位，严到份，按照治“病树”、拔“烂树”的要求，紧扣“三个时间节点”，聚集“六大纪律”，突出“三类干部”，紧盯重点人、重点事和重点领域，严肃查处发生在群众身边的违纪问题。开展案件查办协作配合9件次，纪检监察机关、司法机关和其他执法机关相互移送案件线索27条，全年受理检举控告类信访件38件，处置省委巡视组移交问题线索27条，党政纪立案审查30件。按“四种形态”处理违纪党员干部64人，其中，谈话函询24人，党纪轻处分和组织处理11人，党纪重处分和重大职务调整23人，严重违纪涉嫌违法立案6人。