2015年以来，西双版纳州坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，坚持不懈刹风正纪，坚定不移惩治腐败，党风政风明显趋向好转，政治生态呈现新气象。
抓责任制这个龙头不放松，推动主体责任落实。以约谈、任前廉政谈话强化责任落实，州纪委分8批次点题约谈各市县区、部门主要负责人104人，督促履行“两个责任”，对137名县处级领导干部进行任前廉政谈话并签订廉政承诺书。对6个县市区、65个州直部门开展以落实主体责任为主题的“听、谈、查”工作。以检查考核推进责任落实，以“一案双查”倒逼责任落实。对落实“两个责任”不力的5名领导干部进行了问责。认真落实述廉述责和个人有关事项报告制度，52名县处级党政领导班子主要负责人向州纪委全会述廉述责，77名县处级党政领导班子主要负责人在年度党风廉政建设责任制考核会上述廉述责，238名县处级党政领导班子其他成员提交了书面述廉述责报告。699名县处级领导干部报告了个人有关事项，对其中的70名开展了抽查核实工作。
抓案件查处这个重要手段不放松，保持惩治腐败高压态势。盯住“三类人”，严肃查处了一批典型案件，2015年全州纪检监察机关共受理群众信访举报550件（次），初步核实问题线索250件，立案222件，涉案人员259人；结案223件，给予党纪政纪处分263人，其中县处级干部13人、乡科级干部60人、一般干部41人、其他人员149人。移送司法机关28人。挽回经济损失8487.88万元。规范问题线索管理和处置，排查出信访案件线索113件。严格落实问题线索五类处置标准和方式，按照“日清、周转、月报、季结”要求管理问题线索，做到“事事有着落，件件有回音”。
抓纪律检查这个环节不放松，强化监督执纪问责。把检查政治纪律、组织纪律执行情况作为纪律检查的重点。2015年，查处违反组织人事纪律案件2件。把握和运用监督执纪“四种形态”，规范谈话函询办理工作，要求谈话函询对象在班子民主生活会上说明情况。对34人进行谈话函询，作出党纪轻处分109人，党纪重处分119人，开除党籍移送司法机关28人。对81名党员干部反映失实问题予以澄清。紧盯“四风”新形式、新动向，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、参与赌博、大操大办等问题。抓住重要节点开展明察暗访和监督检查工作，查处违反中央八项规定精神问题49件68人。对6个州直单位的“三公”经费使用情况开展专项检查，检查结果在州内媒体通报。加大对为官不为、懒政怠政行为的处理力度，对履职不力、监管缺位、办事拖拉、效率低下等问题进行追责，38名干部被问责。
认真落实“两个为主”双重领导制度，探索下级纪委向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况制度。制定县市（区）纪委书记、副书记，州纪委派出纪工委书记、副书记及州直部门纪委书记（纪检组长）、副书记（副组长）两个提名考察办法和县市纪委常委、监察局副职任免职办理工作程序。调整充实县市纪委监察局领导班子成员3人。加强对纪检监察干部的教育管理，对州纪委常委约法“五章十八条”，落实“五严守、五禁止”纪律要求和纪检监察干部10条行为禁令，认真执行领导干部报告个人有关事项和外出报备制度。加强对重要岗位和关键环节的监督，通报十八大以来查处的4起纪检监察干部违纪案件，坚决防止“灯下黑”。加大对纪检监察干部教育，培训干部204人次，提拔交流州纪检监察机关干部8人，内部轮岗25人。