为防止落实中央八项规定精神走形式、打折扣，富源县通过建立“重明查勤暗访、定期专项督查、工作日生活圈、日常督年终考”的立体式监督体系，确保作风建设监督常态化、制度化，久久为功、驰而不息正风肃纪。
重明查勤暗访，多角度监督。抽调人员，紧盯重点领域、重点岗位、重点对象和重点环节的问题不放松，定期不定期深入各乡镇（街道）、各部门，饭馆、娱乐场所、旅游景点，采取跟踪督查、突击检查、明察暗访等方式，对顶风违纪、打折扣、搞变通的行为坚决查处。2015年共开展作风督查活动33次，督查单位973个/次，通报批评49个单位，问责62名干部，约谈14名领导干部，13名干部职工被安排到县作风办接受整改教育，播出曝光节目8期，49个单位因公务用车封存管理或值班等问题被曝光、19名干部违反工作纪律的行为被曝光。
定期专项督查，严查纠 “四风”。制定督查方案，拟定督查安排计划，每月确定2个主题开展专项督查活动，专项督查活动于每月的上旬和下旬分别进行，一次一方案、一次一抽签、一次一通报。在专项督查中，县作风办发挥协调作用，根据督查内容协调县委办、县人大、县政协、县发改局等部门牵头，成员单位共同参与组织督查活动。专项督查重点整治“八个严禁”落实情况、民生保障、差旅费管理、大操大办婚丧喜庆事宜、楼堂馆所违规等问题。全年共开展专项督查活动8次，出动督查人员78人次，督查单位237个次。通过专项督查，24个单位被责令限期整改，2个单位领导被约谈， 4名干部被通报批评，4名领导受责令作出书面检查问责处理，3名干部被立案查处。
工作日生活圈，全天候防控。不断改进党员干部监督管理方式，拓宽监督范围，从规范、净化党员干部“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”入手，出台《富源县落实全面从严治党要求把纪律和规矩挺在前面实施意见》和《富源县落实全面从严治党要求把纪律和规矩挺在前面问责办法（试行）》两份文件。结合富源实际把党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律全部立起来、严起来，开通面向广大干部群众的举报电话和邮箱，8小时内专人受理，8小时外采用绑定工作人员手机，及时受理群众举报投诉。加大监督力度，有效减少了干部不正之风和腐败现象的发生，一定程度上规避了干部可能出现的潜在风险。2015年共受理举报投诉24件，办结22件，2件正在办理中。经初核后转立案6件，6名干部受党政纪处分。
日常督年终考，立体式管理。作风建设活动开展情况纳入乡镇（街道）和县直部门（单位）综合考核评价，作为单位、个人年度评先评优的重要依据。对作风建设活动中措施有力、成效明显、群众满意度高的，优先推荐、提拨、交流任用。因违反作风建设相关规定而被县级及以上作风办通报或查处的，年度综合考核时将从《党的建设及政治建设》考核内容中的”作风建设“项目中扣减单位分数，分值扣完的将从单位考核总分中进行扣减，扣分不设上限。单位班子成员本年内受刑事、党纪、政纪处分的，取消单位先进集体、优秀领导干部评选资格，因作风建设被通报或查处的个人不得参与先进工作者推荐评选。单位一年内出现3人次及以上因违反作风建设有关规定被查处（包括党政纪处分、组织处理）的，对单位党政主要领导进行组织处理。2015年29个单位、29名党政主要领导因作风问题被取消推优评先资格。