近年来，勐海县深入贯彻落实中央八项规定精神，结合“四风”专项整治，坚持不懈抓常态，持之以恒抓深入，强化监督执纪问责，不断固化风清气正的干事创业环境。
强化制度约束。制定下发了《中共勐海县委关于印发〈县级领导干部改进工作作风密切联系群众的若干规定〉的通知》，从落实干部直接联系群众制度、改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、改进公务接待等方面提出了具体措施。同时编印下发了《落实中央八项规定精神及相关文件法规汇编》和出台了《勐海县公务接待工作暂行办法》等制度，进一步推动部门单位落实上级精神，自觉转变作风。
强化责任落实。严格遵守中央和省委、州委关于办公用房、配车用车、“三公”消费、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待。强化监督执纪问责，严厉查处各种违纪行为。县纪委监察局采取日常检查、明察暗访、约谈、通报等方式，抓作风，严党纪。对未按照规定张贴公务车标识牌的3个单位分管领导进行约谈；在开展严禁领导干部收送红包专项整治活动中，对自查阶段存在收受红包的3名领导干部作出了相应处理；开展公务用车集中专项整治工作，清退违规配备车辆56辆。
强化机制建设。建立责任落实常态化机制，落实“一把手”主体责任，将执行中央八项规定精神情况纳入党风廉政建设责任制日常监督考核和年终目标责任考核的重要内容。建立监督检查常态化机制，开展利用婚丧嫁娶喜庆事宜大操大办借机敛财问题整治活动，开展领导干部出入私人会所、清理会员卡等专项整治。开展党政机关停止新建楼堂馆所和办公用房清理整顿工作。建立明察暗访常态化机制，在重要节点，组成暗访组对各级各部门作风建设情况开展不定期明察暗访。近年来开展明察暗访工作13次，暗访部门（单位）39个、12个乡镇45，158个中心站所、娱乐场所18家、饭店和酒店96家，对发现违反中央八项规定精神的12人进行问责处理，组织处理15人，约谈负有领导责任的领导3人。
强化执纪监督问责。不断完善党政领导班子主要负责人述廉述责制度。努力实现任期内述廉述责全覆盖的目标，进一步提高各级领导干部的自律意识。严格执行领导干部任前廉政谈话等制度。近年来对平职交流的97名和提拔的90名同志进行了任前廉政谈话。以开展廉政风险防控工作为重点，建立抓早抓小工作机制，对党员干部自身存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，真正将纪律挺在前面。以深入开展“狠抓作风建设、稳定经济增长”、“为官不为”专项整治等活动为契机，进一步严明工作纪律，切实转变工作作风。整治工作中，对1名“为官不为”的领导干部作组织处理。截至目前，查处违反中央八项规定精神问题47件60人。