近年来，为进一步做好党风廉政建设工作，西山区纪委积极采取措施，突出重点，加强对领导干部“生活圈”和“社交圈”的实时监督。
加强对“重点干部”的实时监督。进一步完善廉政谈话制度，对党政“一把手”、新任领导干部和即将离任领导干部进行重点监督，组织开展新提拔科级干部廉政谈话，在廉政勤政方面提出相应要求的同时，对存在的苗头性、倾向性问题，不遮掩、不回避，早打招呼、早提醒。特别是对新任领导干部，建立动态监督管理档案，实行跟踪考察，在岗位变动、职务调整时，及时跟进教育。2015年约谈街道及区属部门主要负责人34人次，对129名新提拔、交流轮岗领导干部和国有企业负责人进行任前廉政谈话，并签订廉政承诺书；针对苗头性倾向性问题约谈和函询52名党员干部。
加强对“重点事项”的实时监督。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，进一步细化内容，规范程序，明确规定领导干部及配偶、子女买房装修、购置汽车、婚丧喜庆、从业就学、因私出国（境）等，必须以书面形式向党组织、上级纪检监察部门报告。从2015年开始，会同组织部门对51名科级领导干部个人事项报告抽查核实，把执行个人有关报告规定的情况作为领导干部民主生活会自查和干部考察、民主评议的重要内容；15名领导干部报告了婚丧嫁娶事宜。
加强对“重点场所”的实时监督。把党员领导干部进入娱乐场所做为监督重点，各级纪检监察组织加强与公安派出所等部门的协作，定期、不定期的采取明查暗访、专项治理等方式进行监督检查，防止领导干部用公款娱乐消费、参与打牌赌博等违纪违法行为的发生。